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MBTI의 분류
1. MBTI의 4가지 선호지표
1) 외향성과 내향성 : 에너지의 근원
2) 감각과 직관 : 정보수집
3) 사고형과 감정형 : 의사결정
4) 판단과 인식 : 생활의 양식과 적응
2. MBTI 유형과 학습양식과의 관계
III. Grasha-Riec
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Learning Styles. 이정희(역) (2000)「성격유형과 학습스타일」서울: 한국심리검사연구소
김정택심혜숙임승환 역(1999)「나의 모습, 나의 얼굴」서울: 한국심리검사연구소
김정택심혜숙(1998)「MBTI 성장 프로그램지도자 안내서(Ⅰ)」한국심리검사연
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MBTI는 이주노동자들이 자신의 관심분야를 이해하고 살아가면서 어떤 일을 해야 좀 더 자신의 능력을 잘 발휘하고 자신이 속한 작업장이나 회사에 적응할 수 있는지를 설계할 때 유용하게 활용할 수 있다. 이러한 과정을 통해 선호유형과 직업
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유형만 가지는 것이 아니기 때문에 점수가 높게 나온 유형을 조합하여 통합적으로 검토할 수 있어야 한다.
6. MBTI 성격유형 검사
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 성격유형 검사란 Myers와 Briggs가 칼 융(Carl G. Jung)의 심리적 선호 유형 이론을 바탕으로
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검사의 해석에 대한 신뢰도나 타당도는 높지 않은 편이다.
9. 참고 자료
박아청(2008), <성격심리학의 이해>, 서울 : 교육과학사
노안영(2007), <상담 및 심리치료의 이해>, 학지사
함희준 역(2012). 프로이트 심리학의 기본이론. 서울: 배재
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-포트폴리오 사이트 구성 29
바. 인쇄물 포트폴리오의 구성 30
4. 자료처리 및 분석 방법 31
Ⅴ. 연구결과 32
1. 포트폴리오 매체 유형에 따른 보유도 분석 32
2. 포트폴리오 매체 유형에 따른 학성성취도에 미치는 효과 33
3. 포트폴리오 매체
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