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태도를 가지고 실제 그러한 행동을 할 것이다. 1. 가치의 개념 및 유형화
2. 태도의 의의와 태도의 형성 및 일관성
1) 태도의 의의
2) 태도의 형성 및 태도의 일관성
(1) 태도의 형성
① 개인적 경험
② 연상(associati
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개념
(1) 경험범위의 총체성
(2) 경험의 유기체적 총체성
(3) 사회․역사적 총체성
3. 총체성 체험으로서의 문학
Ⅲ. 문학적 문화의 고양
1. 과학적 합리주의의 의의와 한계
2. 현대교육의 위기 극복으로서의 문학교육
3. 문학교육을 통
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저항하는가?
1. 개인적인 저항 이유
2. 조직적인 저항 이유
Ⅱ. 조직문화를 어떻게 변화시킬 수 있는가?
Ⅲ. 조직문화는 어떻게 개발되는가?
1. 조직문화개발의 의의와 방법
2. 조직문화의 개발 과정
3. 조직문화개발의 성공요인
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의의
1) 통합의 모양
2) 학습지도 측면에서 본 통합 교육과정의 의의
3) 학습자의 발달심리 측면에서 본 통합 교육과정의 의의
4) 미래 교육과정의 요구와 관련해 본 통합 교육과정
Ⅳ. 통합교육과정의 발전과정
1. 국외의 통합교육과정의
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가치갈등개념 수업 등을 전개하기 위해서는 구체적인 도덕규범에 대한 이해가 선행되어야 한다. 교사가 교과서의 내용을 가르친다 해도 단순하게 제시된 내용만을 가르치느냐, 내용을 재조직하고 구성해서 가르치느냐는 교육 효과 면에서
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