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the Chinese Academy of Social Sciences. Since serving as a deputy researcher at the Institute of Rural Development at the Chinese Academy of Social Sciences, Cai has held several leadership positions with the academy. He is the co-author of "The Miracle of China, Development Strategy and Economic Re
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Chinese labor relations,
China Trade Union I. 계획경제 시기의 기업제도와 노동관계
1. 기업제도
2. 노동제도
3. 노동관계의 특징
II. 쌍궤제 시기의 기업제도와 노동관계
1. 기업제도 개혁
2. 노동제도 개혁
3. 노동관계 변화
III. 시장경제 시
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The Political Economy of Social Pacts:'Competitive Corporatism' and European Welfare Reform," in Pierson, Paul (ed.), The New Politics of the Welfare State, Oxford: Oxford University Press, 2001. I. 영국의 노사관계 개혁과 하락하는 노동조합
II. 역설(Paradox)-경기침체와 노사분규
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신인이 배양
6. 교육과 생산노동의 결합
3. 논의
1. 개획 경제하의 교육과 개혁개방이후 시장 경제하의 교육의 차이문제
2. 개혁개방이후 사회주의사상, 이년교육의 문제
3. 정통마르크스 레닌주의의 변용과 중국교육 변동문제
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The Plan in The 1990s ( World Bank 1992)
World Bank, The Chinese Economy: Fighting Inflation, Deepeng Reforms (World Bank 1996)
한편 대외개방 정책은 경제개혁의 중요한 부분으로서 변화의 분야를 국내 뿐만 아니라 외국과의 관계에 확대하는 것으로 볼 수 있다. 중국에
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