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- 종업원 및 채권자의 지배구조 참여
3. 채권금융기관의 경영감시 강화를 위한 제도적 장치 마련
(기관투자가의 의결권 인정 등)
4. 공시 및 투명성 : 기업정보의 적절한 공시를 통해 경영투명성 확보
4. 공시 관련 제도의 선진화를 통한 경영투
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경영분석(경영분석, 재무분석)의 효과
경영분석을 통해 노동조합은 직접적으로 임금인상의 근거를 마련할 수 있고, 간접적으로 기업경영의 감시활동을 수행, 경영의 투명성을 제고시킬 수 있다.
1. 경영분석을 통한 직접적 효과
① 임금인상
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경영감시기능을 강화하며, 성과급제도(스톡옵션 등)를 도입하여 경영진이 기업가적 동기에 입각하여 최선의 자원배분과 최상의 경영효율을 달성하도록 유도하는 인센티브를 제공하며, 주주총회 및 주주협의회 기능을 활성화하여 주주권을
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경영권 제한, 내부 경영감시 기능의 강화, 회계감사 및 공시기준의 강화 등을 통해 지속적인 지배구조의 개선이 필요하다.
이상의 결과를 종합하여 보면 우리나라 기업의 좋은 기업지배구조는 기업의 성과의 향상을 가져온다는 것을 알 수
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경영참여 전략보다 경영감시, 투명성 제고, 외부세력 경영간섭 차단 활동 등을 통해 계열사 부당지원을 막아 2003년 3분기 900억 원의 당기순이익을 실현하여 경영을 완전히 정상화시켜 고용안정을 도모했다.
Ⅵ. 마침말
1974년 8월 ILO가 오슬로
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