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경영 문화의 전파와 착한 소비문화의 조성 등으로 꼽힌다.
Ⅲ. 결론
앞서 살펴본 바와 같이 정부조직과 기업조직, 비영리조직과 사회적기업은 여러 가지 면에서 공통점과 차이점을 갖는다. 각각의 조직은 모두 일정 수준 이상의 구조와 기능
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조직이론, 박영사
유영옥 저(2007) 행정조직론, 학문사
박상필(2007) NGO를 알면 세상이 보인다, 한울
피터 드러커(1990) 비영리조직 경영, 한국경제
박재창(2011) 정부와 NGO, 성지사
조효제(2007) NGO와 사회복지, 성공회대학교 시민사회복지대학원
조
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정부/지자체 조직도’, 정부 24 1. 서론
2. 본론
1) 각 기관의 정의
(1) 정부 조직
(2) 기업 조직(Business organization)
(3) 비영리조직(Non profit organization, NPO)
(4) 사회적 기업(Social Enterprise)
2) 각 기관의 구조 및 기능
(1) 정부 조직
(
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, 2009.12.
‘사회적 가치의 다차원적 구조’, 사회적가치연구원, 2018.03.
‘사회적기업과 정부의 역할’, 경기발전연구원, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 정부조직의 특성
2) 기업조직의 특성
3) 비영리조직, 사회적기업의 특징
Ⅲ. 결론
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조직과 인원을 정비한다.
Ⅲ. 마치며
비영리 단체도 기업조직과 같은 생산과 마케팅이 필요하고 정부조직과 같이 통일적이고 체계적인 업무 기능이 필요하다. 비영리 단체의 출현이 시장과 정부의 실패에 근거하고 있지만 그렇다고 해서 시
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