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집중을 통한 기업집단의 형성은 전혀 다른 문제인 것이다.
4) 여타 정책의 동시적 추진
경제력집중은 종래 당면적인 문제이므로 그 대책도 협의의 공정거래정책만으로는 불충분하다. 특히 원인적인 측면에서 볼 때 경제력집중은 여신관리,
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및 상호지급보증으로 기업집단의 확충
3. 경제력 집중에 대한 대책방안
1) 소유 집중의 완화
2) 경쟁촉진의 강화
3) 첨단기술과 경제력 집중
4) 여타 정책의 동시적 추진
5) 경제윤리의 확립
결론 : 경제력 집중을 마치며
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경제력집중 억제효과, 경상대학교
법학연구소, 2000.
김광향, 젊은 경영인, 제1호, 1999.
김한웅, 한국의 평등주의 문화 속에 시장경제 심기, 한국경제연구원, 2001.
『기타』
SERI 보고서, [소유경영의 역할과 성과], 2005
Economic Review 제259호
이코노미
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경제?사회 각 부문의 평등지향적 성향의 확산
3) 관치평등화와 한국경제 성장의 장기정체
Ⅶ. 한국경제의 과제와 대응전략에 관한 고찰
1. 고물가, 저성장 및 국제수지의 악화
2. 단기 및 중기 대응전략
3. 장기대책
Ⅷ. 결론
참고문헌
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집중의 현황 및 특징
2. 도시집중의 원인
(1)인구집중의 원인
(2)산업집중의 원인
3. 수도권의 집중실태와 집중원인
(1)수도권의 집중양상
(2)수도권의 성장의 실태
(3)수도권의 집중원인
4. 도시집중의 문제점 및 대책
5. 판교신도시
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경제력집중, 규제 불구 계속 심화,” 『KIET 산업경 제정보』 145호(2003-08).
이재하, 2005, “신행정수도건설안의 문제점과 그 대안: 중앙부처의 지방도대도시 분산”, 대한지리학회『신행정수도건설과 지역균형발전에 관한 심포지엄』발표논문
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대책 18
제 1 절 제도운용상의 대책 18
1. 신용카드회사 18
1) 신용조사 등의 철저 18
2) 사진부착 신용카드의 확대. 보급 18
3) 위조방지코드 및 IC카드의 도입 18
4) 다양한 신분인식 방법의 개발 18
5) 신용카드사간 가맹점 정
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원인과 근원적 대응과제」, 서울대학교 행정대 학원 제342회 정책&지식포럼 발표문.
임상훈배규식강병식(2004),「공공부문 구조조정과 노사관계 안정화」,한국노동 연구원.
조성봉 외(2011), 「이명박 정부 정책평가 및 선진화 과제」, 한국경제
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Threat
Behave. Spring: 25(1): 180-192.
WHO. 2008. Suicide and Suicide Prevention in Asia. 1. 서론
2. 노인의 특성
3. 자살의 개념
4. 자살생각
5. 노인자살에 관한 이론
6. 국내외 자살예방관련 정책 현황
7. 자살예방 대책방안
8. 결론
<참고문헌>
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원인과 저감대책
5. 소방방재청, 2008, 절취사면 조사설계기술 개발연구 및 사면통합관리 시템개발
7. 이수곤, 1995, 암반 절취사면의조사,설계감리를 위한 합리적인 기준 설정 방안,한국지반공학회 사면안정에 관한 학술 발표집
8. 한국시설안전
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원인과 대책을 말하시오.
미래에 변화하게 될 과학자의 역할에 대해 말하시오.
자신이 어느 회사의 인사 관리 부장인데 사원 중에서 20명을 해고해야 할 상황이라면 어떤 방식으로 해결할 것인지 말하시오.
45. 치의예과
사회봉사 활동 점수
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장점을 어떻게 활용하고 단점을 어떻게 보완할 계획인지에 대해서 기재해 주십시오.
저의 장점은 집요함, 집중력입니다. 조직의 목표를 위해서는 각자 자신의 역할에…
B. (삼양사)삼양제넥스 면접족보 기출문제/연봉정보/인재상
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집중적으로 하고 싶나요?
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CAPM, MBO에 대해서 설명하시오.
42
건설공사의 수익 인식 방법은 무엇 인가요?
43
최근 발생한 사고는 무엇인고 원인과 안전대책은 무엇 인가요?
44
PF 가 무엇인지 설명하라.
45
토질분야의 경우 다짐을 왜 하는가?
46
플
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집중했습니다. 문제의 원인을 분석하고 개선 방안을 모색하여 효과적인 대책을 수립했습니다. 필요한 지원과 자원을 동원하여 문제를 해결하기 위해 노력했습니다.
이러한 노력 덕분에 저희 팀은 공동과업에서의 어려움을 극복하고 성공적
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집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 및 가족사항 (450자 이내)
2. 본인 성격의 장단점 (450자 이내)
3. 생활신조 및 인생관 (450자 이내)
4. 지원동기 (450자 이내)
5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (450자 이내)
6. 건전한 노사문화
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