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land, Health Promotion International, 18: 41-50
Ed Silverman(2002). Compensation Complaints: HMO Executives See Smaller Salary
Increase, Managed care, May: 33-34 I. 가정간호
1. 가정간호의 개요
1)정의와 목적
2)도입배경
2. 국내 가정간호사업의 역사
3. 가정간호사업
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유인보상의 강도 (Intensity of Incentives)
경영자들이 선호하는 성과측정치들 (Preferred Performance Measures)
개인활동 차원의 성과측정치 (Performance Measures at the Individual Activity Level)
복수과업 수행에 대한 보상 (Compensation for Multiple Tasks)
팀단위 유인보
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경제적 거래를 집계한 것
International balance of payments
The totality of every economic transaction, which occurred between one’s country and the other country
환율:
우리 나라 화폐와 다른 나라 화폐간의 교환 비율
The foreign exchange rate:
The exchange rate between our count
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경제적 효과 16
제 3 절 탈세의 경제이론 17
1. 탈세의 이론적 모형 17
2. 탈세행위의 도식적 설명 19
3. 논의의 전개방향 21
제 4 절 부동산임대수입의 현실화와 지하경제 양성화의 상호관계 22
제 3 장 부동산임대 수입금액의 신고현황
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요소
2. 기업에 대한 중요성
1) 비용의 요소
2) 생산성 능률성 요소
3) 생산원가의 주요 요소
4) 기업이윤의 요소
5) 기업수입의 원천
6) 최고가격형성과 고객유인의 요소
3. 사회적 중요성
Ⅲ. 임금의 기능
1. 공정기능
2. 동기화기능
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