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제1장 서론
제1절 연구의 목적
1.문제의 제기
2.연구의 범
3,연구의 방법
제2장 이론적 배경
제1절 경찰공무원채용제도
1.경찰공무원 채용의 개념 및 특성
2.경찰공무
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경찰청은 사회전반의 인권의식 향상과 국가인권위원회의 출범 등 인권을 우선시하는 시대조류에 따라 그동안 여성피의자 등에 대한 과잉 신체검사로 인해 문제점이 제기되어 왔던 피의자유치 및 호송규칙을 개정시행하기로 한 것을 빠른 시
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* 문제 지향적 경찰활동 Problem-oriented Policing : POP
POP의 대두 – 사건지향적 경찰활동에 대한 불만족
과거 경찰활동의 목표 - 반응 위주의 배치, 빠르게 도착, 진압
POP의 목표 - 사건 지향적 측면을 재평가, 문제해결기술들을 적용, 경찰
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경찰의 문제점을 분석하여 프로세스를 개선하는 것이 필수적이다. 프로세스를 개선하는 것은 조직과 프로세스의 하부가 주도하는 바텀 업 방식이 가미되는 것이 바람직하다.
아래로부터의 개혁이 필요하다고 해서 상층부의 리더쉽이 중요
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경찰의 정치적 중립성 문제는 정부수립 이후 법제도적인 시도와 경찰내부의 요구와 불만이기도 하였다. 지난날 한국경찰은 정치적 중립성을 갖지 못하고 정치권력과 결탁하여 국가 공권력이라는 명분으로 사회통제와 억압의 도구로 전락해
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