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고전적 관리이론의 등장 배경
Ⅱ. 고전적 관리이론의 특징
1. Taylor의 과학적 관리론
2. Weber의 관료제
3. Wilson의 정치행정이원론
Ⅲ. 고전적 관리이론에 대한 비판
1. 공공부문 자체에 대한 비판
2. 공공선택이론의 등장
3. 주인-대리인
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제 1절 고전적 관리론
1. 과학적 관리론
2. 행정관리론
3. 고전적 관리론과 교육행정
4. 고전적 관리론의 공헌과 문제점
제 2절 인간관계론
1. 호손연구와 그 결과
2. 인간관계 접근론자들
3. 인간관계론과 교육행정
4. 인간관계론의
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고전적 원리를 고수한다기보다 본질적으로 활기가 없다고 주장한다. 경찰조직은 문제해결에 참여하기보다는 오히려 사후의 문제에 반응하는 경향이 있다는 것이다. 고전적 조직이론
I. 고전적 조직이론의 생성배경
II. 과학적 관리론
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강조
3. 과업관리를 뒷받침해 주는 임금제도를 마련
4. 기획부제도 도임, 기능적 직장제도 운영, 작업지도 카드제도 개발 경영학의 발전과정
과학적 관리론
고전적 관리론
인간관계론 및 행동과학
경영과학
연구관점의 확장
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관리론
1) 개요
2) 주요 내용
3) 문제점
2. 고전적 관리이론
1) 개요
2) 주요 내용
3) 문제점
3. 관료제 이론
1) 개요
2) 주요 내용
3) 문제점
4. 인
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