경영학의 발전과정 ppt

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목차

경영학의 발전과정



과학적 관리론
고전적 관리론
인간관계론 및 행동과학
경영과학
연구관점의 확장

본문내용

경영학의 발전과정




■ 들어가기 전

〔경영학의 역사성 고찰〕〔경영학원론의 바람직한 연구방향〕
　　　　　　　　　⇖　　　　　　　　　⇗
　　　　　　　（경영학의 학문적 특성 이해）




■ 과학적 관리론

　　　（관찰）
　　（경영현상）
（실험）　　（판단）

획득한 사실에 의해 도출된 근거로 사업
또는 업무를 수행하는 관리방식




■ 과학적 관리론

【오웬】
　〔노동자들의 작업조건 개선〕
　〔노동자들의 업무를 공개적으로 평가〕

【바베지】
　〔분업의 이점 주장〕
　〔업무성과에 대한 표준을 마련〕

≫능률≫　≫생산성≫　≫UP!!≫




■ 과학적 관리론

（One best way）
［By. Taylor］

1. 작업활동, 즉 직무를 체계적인 방식으로 설계할 필요성 강조
2. 각 작업자에게 과업을 할당해 주어야 할 필요성 강조
3. 과업관리를 뒷받침해 주는 임금제도를 마련
4. 기획부제도 도임, 기능적 직장제도 운영, 작업지도 카드제도 개발

키워드

경제경영,   발전과정,   경영학,   과학적 관리론,   고전적 관리론,   인간관계론