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목차

인간관계론과 상생의 윤리
인간의 본성과 인간관계
관계적 존재로서 인간
삶의 본질과 인간관계의 중요성
인간관계의 유형
직장에서의 성공과 상생의 윤리
직장에서의 성공을 위한 인간관계의 기본 원칙
직장 내의 인간관계와 성공
인간관계의 성공을 위한 상생의 윤리

본문내용

능하려면 공정성 기준이 정착되어야 함
- 공정성의 기준과 약자의 배려를 통해서 경쟁에서 승패에 대해 승복할 수 있는 조건이 갖추어져야 함
- 승자독식의 사회가 아닌 패자도 필요한 것을 어느 정도 가질 수 있는 사회가 되어야 함.
- 동체자비(同體慈悲)의 윤리 정착 필요
-> 우리 모두가 서로 연관된 인연의 고리로 연결되어 있음을 깊이 자각하면 결국 큰 안목에서 하나의 몸으로 볼 수 있고, 그런 인식에 기반을 두고 나와 남의 구별을 시도하지 않는 보살핌의 윤리
- 진정한 성공의 기준을 인간 외적인 것에 두지 않고 인간적인 것에 두면서 서로의 인격을 발현하는 것에 의미를 둠
17.4 인간관계의 성공을 위한 상생의 윤리
1. 자신을 긍정적으로 보는 데서부터 출발
- 내가 여기 이렇게 존재하고 있음’에 대한 객관적인 자각과 긍정적 수용의 마음가짐
- 이런 마음가짐을 가진 후에 타인이나 타자와의 관계가 불필요한 우월감이나 열등감 없이 자연스럽게 가능해짐
2. 타인과의 인격적 관계
- 신뢰와 배려
- 나와 동등한 인격체로 보고 수단으로 활용하지 않음
- 역지사지하는 자세
3. 물질과의 관계
- 물질을 목적시하는 물신주의에서 탈피
- 탐욕과 지나친 이기심을 버림

키워드

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