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경영학의 발전과정
■ 들어가기 전
〔경영학의 역사성 고찰〕〔경영학원론의 바람직한 연구방향〕
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(경영학의 학문적 특성 이해)
■ 과학적 관리론
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발전되어갈 것을 예상할 수 있다.
참고문헌
김혜숙, 박선환, 박숙희, 이주희, 정미경, 『인간관계론』, (양서원, 2016).
이홍기, 홍용기, 『인간관계론』, (한올출판사, 1998). Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
ⅰ.전통적 인간관계론- 과학적 관리론
ⅱ.초기
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발전과정
산업공학의 역사
주요 사건과 연대기
프레드릭 테일러
과학적 관리론의 성립배경
과학적관리론에서 테일러의 주장
테일러의 실험
과학적 관리론에 대한 비판
프랭크 길브레스
프랭크 길브레스의 약력
테일러
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(1960-1980)
3) 사회복지사 중심의 전문행정 개시기(1980-1990)
4) 사회복지 전문행정 정착기(1990-2000)
5) 사회복지행정정보화 구축기(2000년 이후)
3. 한국과 미국의 발전과정 비교
1) 비교연구의 의미
2) 발전과정 비교
3) 현황과 과제
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과학적 관리론과 인간관계론 비교
2. 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
2] 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기
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