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공급사슬 성과분석 사례연구. 광운대학교 엄춘식(2003). BSC의 4가지 관점간의 인과관계 모형을 이용한 공급사슬관리 성과 평가. 동아대학교 박희태(2010). 조선산업에서 공급사슬의 수행성과에 대한 측정과 활용방법에 관한 연구. 서울시립대학
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  • 등록일 2019.11.17
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공급사슬관리가 경영성과에 미치는 영향 : 제조업 중심으로, 한국상품학회2011 정태일 - 중소제조업의 성과결정요인, 영남대학교, 2005 홍현기 외 1명 - 중소제조업의 성과평가를 위한 성과측정지표 설계 방법, 한국산학기술학회, 2009 Ⅰ. 제
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  • 등록일 2013.08.15
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성과 1) 새로운 판매기회의 획득 2) 유한킴벌리와 롯데마트의 주요 성과지표 3) 개선(변화) 업무 실적 7. SCM의 주요 성공요인 1) 롯데마트와의 좋은 파트너십(Good Partnership) 2) 성공적인 공급사슬관리 체제의 구현 3) 회사의 정보기술
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  • 등록일 2006.05.02
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성과 1) 새로운 판매기회의 획득 2) 유한킴벌리와 롯데마트의 주요 성과지표 3) 개선(변화) 업무 실적 7. SCM의 주요 성공요인 1) 롯데마트와의 좋은 파트너십(Good Partnership) 2) 성공적인 공급사슬관리 체제의 구현 3) 회사의 정보기술
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  • 등록일 2005.09.18
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공급사슬관리 체제의 구현 6.3 회사의 정보기술과 교육에 대한 적극적인 지원 6.4 최고경영층의 적극적인 지원 6.5 기업의 경쟁력과 비즈니스 전략 6.6 커스터마이즈의 성공 7. 유한킴벌리의 SCM도입 문제점.........................................
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  • 등록일 2006.12.14
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논문 213건

성과 GVC지속가능 성과 2. 사회적자본의 조절효과 1) 구조적자본의 조절효과 2) 관계적자본의 조절효과 3) 인지적자본의 조절효과 III. 연구방법 1. 자료수집 2. 변수의 측정 IV. 분석 결과 1. 신뢰성 및 타당성 분석 2. 상관관계 분석 3
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  • 발행일 2024.01.23
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관리에 관한 의사결정모형 2.3 운송수단에 관한 의사결정모형 3. SCM에서의 각 물류의사결정모형들의 역할 3.1 공급 관련 프로세스의 최적화 도모 3.2 디지털 경영 전개의 핵심수단 3.3 가치사슬의 부가가치 증대, e-SCM Ⅲ 결론
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  • 발행일 2008.10.25
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및 e-business추진 배경 11 (2) S社의 e-business추진 내용 12 (3) S社의 e-business추진 성과 13 IV. 주요 e-Transformation 성공 기업의 사례 분석 13 1. 분석의 의의 및 방법 14 2. 비전 14 3. 사업영역 15 4. 비즈니스 모델 15 5. 경영시스템 16 V. 결 론 17
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  • 발행일 2010.01.18
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  • 저자
3절 쇼핑의 편리성 제4절 신뢰성을 확보 제5절 DB마케팅을 이용한 차별화 된 서비스 제공 제6절 충분한 제품과 서비스정보제공 제7절 지속적인 회원관리 제8절 실시간 응답체제 제9절 기업들간의 전략적 제휴 제5장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.05.11
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  • 저자
성과를 올릴 수 있다. 우리나라 유통업체들이 당면하고 있는 공급사슬관리를 통한 업무의 효율성제고 및 비용절감에 대한 주요 문제점들은 결국 공급사슬관리에 대한 전반적인 인식의 부족과 효과에 대한 확실성 결여, 정보공유의 부담으로
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  • 발행일 2010.01.26
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취업자료 460건

평가하여 CSR 목표와 일치하도록 하고 개선 영역을 식별할 수 있습니다. 이러한 감사는 내부 통제, 위험 관리 및 이해관계자 참여 프로세스를 검토할 수 있는 기회를 제공합니다. 종단적 분석: 시간 경과에 따른 CSR 성과 평가를 통해 기업은 진
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  • 등록일 2023.07.19
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  • 직종구분 일반사무직
측정지표 개선 감사성과 측정지표 개선을 위하여 현재 해운대구청에서 사용되는 건수, 금액, 인권등 지표는 공급자 위주의 지표이자 양적 측정 지표라 할 수 있다. 이는 행정업무의 인과관계를 관리감독하는데 한계가 있으므로 수요자 위주
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  • 등록일 2014.01.02
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  • 직종구분 전문직
평가가 정확해질수록 더 나은 목표를 세우고 다시 피드백할 수 있는 체계를 갖추겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지
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  • 등록일 2012.10.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
관리 기술 외에도 저는 적극적이고 협력적인 팀 플레이어입니다. 저는 동료들과 함께 일하는 것을 좋아하고 지원적이고 응집력 있는 작업 환경 조성을 믿습니다. 저는 팀원 및 고객과 관계를 구축하는 데 능숙하며 성공적인 팀워크와 조직의
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 기타
관리합니까? 하청업체 및 공급업체 관리에는 명확한 의사소통, 계약 합의 및 성과 모니터링이 포함됩니다. 저는 잘 정의된 계약을 체결하고, 열린 의사소통 라인을 유지하며, 하청업체 및 공급업체 성과를 정기적으로 평가합니다. 이 접근 방
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  • 등록일 2023.10.11
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  • 직종구분 전문사무직

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