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공무원 교육의 발전 방안을 이야기할 때 거의 빠짐없이 언급되는 것이 “사례 중심 교육”이다.
8) 기능직 공무원 교육훈련 제도 개선
(1) 전문성 있는 사기업이나 민간교육기관을 통한 교육수요 창출
현업근무에 필요한 교육과정을 신설하여
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개선을 위한 연구」, 경기대 행정대학원, 2004.
- 이장준, 「지방공무원 교육훈련 운영의 발전방안 : 경상북도공무원교육원을 중심으로」, 계명대 정책대학원, 2002.
- 이화진, 「행정환경변화에 따른 공무원 역량강화방안에 관한 연구 : 지방공
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공무원제 확립을 위한 인사행정기관 및 공직분류체계 개선방안, KIPA 연구보고
최병대·송석휘·금재덕(1999) : 공무원의 전문성제고 방안, 서울시 공무원의 전문보직 경하태권(1999) : 공무원 교육훈련 경쟁력 제고방안, 지식기반사회와 정부인력
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교육훈련에 대한 지속적인 관심과 투자가 증대되어야만 한다고 생각한다.
따라서 본 연구에서는 다음과 같은 공무원 교육의 개선방안을 제시하였다. 첫째, 새로운 정책적 마인드를 가지고 교육훈련에 대한 제도적인 개선이 요구된다. 둘째,
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공무원 교육훈련 관련 문제점에 대한 개선방안
1) 교육훈련 기회부여 및 업무공백 방지대책 마련
바쁜 업무 등 현실적으로 직장을 떠나 장기교육을 이수하기 어려운 상황일지라도 지방자치시대 주민의 욕구증대, 주위 환경변화에 적절히 대
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