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<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 영국의 정치․행정 체제
1. 국왕
2. 의회
3. 내각
4. 중앙행정조직
Ⅲ. 영국의 공무원제도
1. 공무원 채용방식과 공무원의 지위
2. 공무원제도에 관한 고찰
3. 공무원훈련체계
Ⅳ. 결론
<참고문헌>
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교육훈련기관에서 24주 이상 사회복지사업에 관한 교육훈련을 이수한 자
라.
법 제2조 제1항의 규정에 의한 업무에 8급 또는 8급 상당 이상으로 3년 이상 종사한 공무원으로서 보건복지부장관이 지정하는 교육훈련기관에서 4주 이상 사회복지
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훈련과 유사한 효과를 거둘 수도 있을 것이다.
또한 민간교육기관의 활용은 부족한 정부의 교육훈련자원을 보충할 수 있다는 점, 교육훈련의 다양화와 선택의 기회를 높일 수 있다는 점, 공무원으로 하여금 사회의 다른 분야에 종사하는 사
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관한 정무를 행할 때 지켜야 할 일
-예전육조(禮典六條):예법으로서 지켜야 할 일
-병전육조(兵典六條):군사를 다스림에 있어서 할 일
-형전육조(刑典六條):법을 집행함에 있어서 할 일
-공전육조(工典六條):국가 시설을 관리하면서 할 일
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공무원제 확립을 위한 인사행정기관 및 공직분류체계 개선방안, KIPA 연구보고
최병대·송석휘·금재덕(1999) : 공무원의 전문성제고 방안, 서울시 공무원의 전문보직 경하태권(1999) : 공무원 교육훈련 경쟁력 제고방안, 지식기반사회와 정부인력
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