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공무원 부패와 청렴성의 제고를 위하여 제시되고 있는 여러 가지 방안들에 관하여 간략히 살펴보았다.
공무원의 부패에 대한 순기능적, 기능주의적 접근은 이미 그 타당성을 상실하여, 우리 사회에서는 인정받기는 힘들다는 것은 주지의 사
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공무원이 지켜야 할 사항, ④ 그밖에 부패의 방지와 공무원의 직무의 청렴성 및 품위유지 등을 위하여 필요한 사항 등을 규정하도록 하고있다(제8조 2항). 그러나 부패방지법에서 규정하고 있는 행동강령은 주로 공직자의 청렴의무와 관련된
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‘국민의 봉사자’라 말할 수 있다. 공무원이 청렴성을 가지려면 각 상황에서 옳은 것이 무엇인지 알고 윤리적으로 행동하여야 한다. 다른사람과의 이익으로 인한 대립에 있어서는 의무가 충돌할 때 공직자는 청렴성을 지니고 스스로 선택할
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청렴성과 도덕성의 상징이라고 할 수 있는데, 이들의 상징성은 법무부나 부패방지위원회에 소속되어 있는 하위직 공무원의 상징성과 비교할 수 없을 정도로 높다. 고위직이 이러한 상징성에 반하는 행위를 할 경우, 이들에 대한 비판은 개인
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공무원이 지켜야 할 사항, ④ 그밖에 부패의 방지와 공무원의 직무의 청렴성 및 품위유지 등을 위하여 필요한 사항 등을 규정하도록 하고있다(제8조 2항). 그러나 부패방지법에서 규정하고 있는 행동강령은 주로 공직자의 청렴의무와 관련된
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