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논문 123건

공무원 일반공무원 지역주민 ①도입형태 국가자치 이원화 독립, 대등 독립, 대등 대등 ②실시단위 기 초 광역 기초 기초 ③설립위치 기초자치단체장 시도지사 시도지사 시도지사 ④신분사항 지방공무원(특정직) 국가직 지방직 국가 +지방 ⑤
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  • 발행일 2008.05.14
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 제 1 장 들어가는 말 제 2 장 공무원시험 경쟁률과 우리나라 실업률, GDP통계 제 1 절 변수의 선택 제 2 절 공무원 시험의 경쟁률 제 3 절 우리나라 실업률 통계자료 제 3 절 우리나라 GDP통계자료 제 4 절 계량분석 결과 제 5 절
  • 페이지 32페이지
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  • 발행일 2009.12.09
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공무원의 부패문제를 어떻게 해결 할 수 있을 것인가 하는 문제의식을 가지고 공무원의 부패원인을 분석함과 동시에 이에 대한 해결방안을 연구함으로써 공무원의 부패가 작게나마 억제될 수 있으리라는 자신으로 시작하였으나 공무원의
  • 페이지 29페이지
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  • 발행일 2007.11.07
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유추해 볼 수 있다. 2. 앞으로 나아가야 할 방향 & 대안 공무원 인턴제에 대해서는 벌써부터 찬반 의견이 다양하다. 수정을 통한 도입을 주장하는 입장에서 도입하되 급수를 낮추어 채용 하자는 의견도 나오고 있다. 그러나 인턴제의 도입을 9
  • 페이지 18페이지
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  • 발행일 2008.06.12
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공무원들에게 신선한 제안이 될 것이다. 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 체계적인 스트레스 관리를 위해서는 별도의 팀을 구성하는 것도 조직에 있어 안정된 분위기를 조성해 가는데 도움을 줄 수 있다. 휴렛 패커드사의 경우, 몇 년 전 종업
  • 페이지 15페이지
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  • 발행일 2007.05.05
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공무원의 스트레스 현황 2. 사례예시 및 분석 제 3 장 직무스트레스의 극복방안 제 1 절 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 제 2 절 조직적 차원에서의 조직 내 스트레스
  • 페이지 32페이지
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  • 발행일 2009.01.07
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에 맞는 효율적이고 선진적인 제도로 발전하였으면 한다. 參 考 文 獻 <단행본> 강성철 외. 「새 인사행정론」, 서울 : 대영문화사 , 2005 유민봉. 「인사행정론」, 서울 : 박영사 , 2003 <논문> 강철승. 한국 고위공무원단 제도의 문제점
  • 페이지 36페이지
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  • 발행일 2009.02.26
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 제 1 장 서론 1 제 1 절 연구의 목적 1 제 2 절 연구의 범위와 방법 3 제 2 장 노조몰입에 대한 이론적 접근 5 제 1 절 공무원 노조의 의의와 발전 5 1. 공무원 노조의 의의 5 2. 공무원 노조의 기능과 역할 6 3. 공무원
  • 페이지 33페이지
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  • 발행일 2010.07.14
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공무원 다면평가제도의 운영실태 평가항목 43 <표 3-2> 조사대상자 일반적 특성 45 <표 3-3> 다면평가제에 대한 종합적인 만족도 46 <표 3-4> 평가자 경험자로서 다면평가제에 대한 종합적인 만족도 47 <표 3-5> 피평가자 경험자로서 다면
  • 페이지 112페이지
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  • 발행일 2010.07.14
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공무원에 대해서는 감급의 처분을 할 수 있으나 급여를 받지 않는 공무원에 대해선 복직 후가 아니면 감급저분을 할 수 없다고 해석하고 있다. 지금까지 주요쟁점사항에 대해 알아보았듯이 우리나라 공무원의 노사관계는 역사적인 정부와 공
  • 페이지 45페이지
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  • 발행일 2011.06.02
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