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여러가지 경험, 다른업무에 도움, 발전, 밑거름, 힘들경우 상사자문
어린 상사: 조직사회 계급 중요, 경험의 차이. 무시하거나 가르치려 X, 경험이 많은 배우려는 자세로 존중
나이많은 후배: 조직은 팀워크, 소외감, 도움이 필요하면, 도움
갈
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- 등록일 2022.09.26
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- 직종구분 기타
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대해 말해 보세요.
7. 실패했던 일과 그 극복 과정에 대해 말해 보세요.
8. 임원으로 활동하면서 자신에게 부족했던 점은 무엇이라고 느꼈습니까? 그것을 어떻게 극복하였습니까?
9. 누군가를 가르친 경험이 있다면 그 경험을 통해 배운 점
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- 등록일 2024.01.10
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- 직종구분 기타
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사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용
24. 인가란?
제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경
2. 성장과정
3. 자아표현
4.지원동기 및 비전
( 공통질
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- 등록일 2021.08.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
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여부 및 본인의 기여도를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능)
2.3 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.(본인이 보유한 상세 직무
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- 등록일 2023.10.13
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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조성하였습니다. 이러한 경험은 팀 내에서의 협업이 얼마나 중요한지를 깨닫게 하였으며, 환경미화원으로서의 업무에서도 효율적이고 조화로운 팀워크를 발휘하고자 하는 의지를 가지게 만들었습니다. 그리고 저는 지속적인 학습과 발전에
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- 등록일 2023.12.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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