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교육의 효율성을 높이고자 함.
36. 팀티칭(team teaching) : 교수인원의 재조직을 통하여 교수의 효과를
올려보자는 시도
2명 이상의 교사가 동일한 학습집단의 학습지도의 주요 부
분을 책임지기 위해서 협동적으로 계획하고 교수해 나가는 것.
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학습자 스스로가 시간에 구애 없이 실험하고 연구함으로써 성립하는 조건에 따라 설정된 학습목표에 도달하도록 하는 것이다.
위네트카안: 학생의 개인차에 따라 개별지도를 시행한 교수체제의 일종이고 위네트카 지방의 교육장이었던 워시
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학습과제와 역할의 점검
6) 전문가 집단 조직
7) 전문가의 과제 수행
8) 순회지도
9) 격려
10) 모집단의 재소집 지시
11) 전체학급 단위의 요약
12) 협력적 기능의 점검
13) 휴식기
14) 평가 대비를 위한 모집단 재소집
15) 시험
16) 평가
17) 보
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교수의 미국교육이야기, 학지사
정일환·한일조(1995) - 미국의 교육제도와 교육개혁 동향, 교육과학사
해외교육 정보(1998) - 교육부 국제교육협력관실 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 미국교육의 특징
1. Diversity in Higher Education
2. Active Participation
3. The Teach
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교수-평가 방법)을 개발하자
3. 나만의 평가와 분석방법을 익히자
4. 나만의 학습지도안과 부교재를 갖자
5. 나만의 생활지도 능력을 키우자
6. 나만의 학급경영 방법을 세우자
7. 나만의 특기를 갖자
8. 나만의 교육적 전문 직업정신을 갖추
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