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맞는 운영체계를 구축하고 학생들을 위한 최적의 서비스를 제공하는 것은 교직원의 역할이다. 변화하는 시대의 필요한 교직원의 자질과 역할을 이해하고 직무역량을 개발하기 위해 노력한다면 대학은 희망찬 미래를 함께할 것이다.
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교직원, 지역사회인력, 부모 등은 바람직한 유아교육기관의 운영을 위해, 인력자원의 역할 및 자질향상에 힘써야 할 것이다. 즉, 유치원원장과 교사, 시설관계자와 학부모가 혼연일체가 되어 유아들이 올바르게 성장할 수 있는 토대를 제공해
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역할 및 자질
1. 시설장의 역할 및 자질
2. 원장의 역할과 자질
3. 교사의 역할과 자질
4. 교직원의 역할과 자질
5. 양호교사의 역할과 자질
6. 영양사의 역할과 자질
7. 취사부의 역할과 자질
8. 기타 및 지역사회인력의 역할과 자질
9. 부모
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역할 및 자질 대해 살펴보았다.
간단하게 살펴보면 먼저 가장 중요한 원장과 교사의 역할을 살펴보면, 원장은 지도자 측면에서 프로그램의 방향을 정립하며 교직원과 함께 프로그램의 목적 및 목표에 기초한 전반적 프로그램의 구성작업을
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사 역할은 간식과 식사를 만들어 제공하며 주방, 식기, 식료품 등의 위생적 보관과 청결을 유지하며 시설 내 청소 및 식료품을 구입하고 쓰레기 분리수거까지 시행한다.
6) 간호사 혹은 양호교사
간호사 혹은 양호교사의 자질은 영유아의 복지
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