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Ⅰ.들어가기에 앞서
1.미야자키 이치사다는 누구인가?
2.미야자키 이치사다를 넘어서?
Ⅱ.짜증나는 육조(六朝)시대
1.미야자키 이치사다는 이 시대를 어떻게 보고있나?
2.나눠지고 합쳐지고 다시 나눠지는 시대
Ⅲ.나가면서
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법
「당송변혁기의 역사학」 호남대학교출판부 김명희
「구품관인법의 연구」 조합공동체 소나무 미야자키 이치사다 구품중정제도와 귀족사회의 형성
구품중정제의 시행
-시행배경
-시행내용
-구품중정제의 한계
구품중정제
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미야자키 이치사다의 『구품관인법의 연구』를 바탕으로 한에서 당으로 오는 중국의 인재선발 제도인 구품관인법, 수재■효렴, 과거제도에 대해 알아보았다. 여기서 가장 인상적인 것은 중국의 인재 등요방식은 크게 두 가지 방식으로 나눌
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구품관인법의 연구』, 조합공동체소나무(原題 : 『九品官人法の硏究 科擧前史』, 東京, 同明舍, 1974.), 2002.
金請 著, 姜吉仲 譯, 『中國文化와 科擧制度』, 중문(原題 :『科擧制度與中國文化』, 上海, 人民出版社, 1990), 1995.
김인숙 著, 『중국
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미야자키 이치사다, 중국사, 역민사
제임스류 저, 왕안석과 개혁사상, 지식산업사
신채식, 「왕안석 개혁의 성격검토」,『동양사학연구』51, 동양사학회 1. 왕안석의 생애과 사상
2. 당대의 시대적 배경
3. 왕안석의 균역법
4. 왕안석
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연구』,1979
강길중,『중국문화와 과거제도』,중문,1995
신채식,『송대관료제연구』,삼영사,1981
이철명,『중국과거제도의 성립』,전남사학,1991
조영록,『명대전기에 있어서의 과도관체제의 형성과정』,동방학지,1989 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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