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소방직공무원 시험 준비를 하기 훨씬 전부터 저자신을 소방관처럼 느끼고 있습니다. 소방직 공무원이 된다면 이길을 천직으로 삼고 끊임없이 자기계발을 하며 소방업무의 노하우를 발견해나갈 것입니다. 아울러서 제가 반한 ‘소방관의 선
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소방간부후보생 공개경쟁선발시험의 응시연령을 30세이하로 제한한 것은 평등권 침해 의 차별행위에 해당하므로 『국가인권위원회법』 제 44조 제1항 제2호의 규정에 따라 “『소방공무원임용령」 제43조 제2항을 개정할 것을 권고한다”라
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공무원채용차별 3. 9급응시연령결정문(익명)[1] 4. 권고-07진차221(항공)[1] 5. 권고-07진차548(택시,나이)[1] 6. 기각-07진차32(학자금대출,나이)[1] 7. 소방공무원 소방사 공개경쟁 채용시험 응시연령 제한 8. 익명결정문(07진차502)[1] 9. 익명결정문[1]
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공무원 의무채용
7. 여성채용목표제
8. 승진임용
9. 승진후보자명부 작성
10. 근무성적평정
11. 경력평정
12. 훈련성적 평정
13. 가점평정
14. 필수실무요원 지정
15. 대우공무원
16. 5급공무원 승진시험
17. 전직
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공무원 조직의 선택동기
1)자아실현
2)사회적 환경 요인
3)경제적 안정성 및 노후의 보장
2.공무원 조직의 특성
1)조직구성 및 구성원
2)목표
3)업무 및 기능
4)성격
3.공무원 채용방법
1)공개경쟁채용
2)특별채용
3)개방
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