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게 수급자격이 있으나, 완전연금은 65세 이상부터이다.
급여액 : 근로경력과 재직 평균소득에 비례한다.
재정 : 사회보장세로 충당. 세율은 노사가 각각 임금의 7.65%이고, 자영업자는 15.3%이다.
급여 : 퇴직급여, 장애급여, 부양급여, 유족급
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사회보장연금
2.사회보장연금의 재정운용방식
1)재정운용방식의 유형
2)적립방식과 부과방식의 장단점
3.국민연금제도
1)국민연급법의 제정 및 시행과정
2)국민연금법의 목적
3)국민연금의 적용대상
4)국민연금급여의 기본 수준
5)국민
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사회보험이다.
- 종류 : 퇴직연금, 노령연금, 유족연금
폐질연금 등
☆ 국민연금제도 : 세대간의 상호부조로서 노령화시대에 장기화된 국민의 노후생활을 보장함으로써 노인빈곤을 예방.
1) 연혁으로보는 국민연금 확대 과정
- 1967.
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방식이지만 (개인계정에 보험료가 적립됨), 실질적으로는 부과방식임 (급여는 개인계정에 실제로 적립된 돈이 아니라 정해진 만큼 타인의 적립금에서 지급받음). 1. 고령화와 사회보장연금
2. 사회보장연금의 재정운용방식
3. 국민연
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국민연금제도
3. 사회보장연금
4. 공적연금의 다층체계
5. 급여의 산정방법인 급여수준
6. 연금 종류
7. 국민연금의 적용대상
8. 국민연금 급여
9. 국민연금 보험료
10. 국민연금의 재정
11. 운영
12. 사회보장연금 재정운용방식
건강보
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