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1장 국제기업간 협상사례 연구
제1절 포항제철과 유에스철강의 성공적 협상으로 인한 합작투자
제2절 LG전자 천진법인의 합작투자 협상
제3절 볼보와 삼성중공업의 M&A협상 사례
제4절 ebay의 auction 인수
제5절 LG - IBM 간의 합작
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제1장 국제협상이란 무엇인가
제1절 국제협상의 성격
제2절 국제협상결과의 영향 요인
제3절 국제협상의 유형
제4절 국제협상의 절차
제2장 국제기업간 협상사례 연구
제1절 포항제철과 유에스철강의 성공적 협상으로 인
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기업을 설립, 주주 및 자산을 신설회사에 승계 국제경영협상
1.국제 전략적 제휴 합작 투자 협상
2.국제 M&A
3.국제 기술이전 협상
4.글로벌 기업의 갈등관리 협상
5.글로벌 기업과 현지국 간의 협상
6.협상사례연구: GM-대우 자동차 매
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기업문화의 특징과 대처방안 (n.p.: 삼성인력개발원 국제경영연구소, 1997), 100-101.
Chapter 5. 결론
Ⅰ. 결론 및 시사점
본 보고서에서는 “문화 간 커뮤니케이션의 차이가 발생시킨 실패 협상 사례 고찰” 이라는 연구 주제에 맞춰 협상과 문화의
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국제경영 (조동성 지음 , 2009 도서출판 경문사)
International Business 국제경영 ( 어윤대 外, 2009 도서출판 학현사)
해외시장진출전략 ( 권영철, 2003 비봉출판사)
한국기업의 전략-구조-문화 (정창근, 정동섭 공저, 2008 부산대학교 출판부)
경영사례연
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기업의 선택 문화마케팅
기업문화활동을 통한 국내외 브랜드 구축 사례, 오리콤 브랜드 저널6호 Ⅰ. 서 론
1. 문제 제기
2. 연구의 필요성과 목적
3. 연구의 방법 및 절차
Ⅱ. 문화마케팅의 개념과 이론적 고찰
1. 문화마
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협상결과 및 평가”, 1995, 8월호
장치순, 무역계약론, 형설출판사, 2001.
서정두, 국제무역계약, 삼영사, 2001.
대한상사중재원 http://www.kcab.or.kr
대한상사중재원 자료실 → 중재판정사례
사건번호 :981110047 사건제목 :물품매매대금 중 미지급금 및
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기업(Style)
마. 문화후광(Spirit)
Ⅲ.국제기업의 문화마케팅 기대효과
1. 기업 이미지 제고 효과
2. 차별화 효과
3. 매출 증대 및 판촉 효과
4. 시장 세분화 효과
5. 섭외 효과
Ⅳ. 국제기업의 문화마케팅 유형별 사례
1.문화판촉 (Sales) -벤츠,
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사례---------------------------11
2) 반덤핑 분쟁 사례-------------------------------14
3) 지적 재산권 분쟁 사례---------------------------19
Ⅳ . 한중 무역분쟁 예방을 위한 개선방안
1. 정부입장---------------------------------------22
2. 기업입장-------------
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국제표준 채택 추진경과
제1절 와이브로 기술개발 추진경과
제2절 와이브로 사업 추진경과
제3절 와이브로 기술 국제표준 채택 추진경과
제 4장 와이브로 국제표준 채택 의의 및 파급효과
제1절 와이브로 국제표준 채택 의의
제2절 와이
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국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기
위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.
5. 과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복
할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하
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시킬 때, 미처 지시하지 못한 사항까지도 스스로 필요하다고 생각해 어떤 일을 능동적으로 처리했던 경험을 기술해주십시오.
6. 제주국제자유도시개발센터에 대해 아는 대로 기술하고, 입사 후 조직에 기여할 수 있는 바를 기술해주십시오.
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간호사 자소서)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활
4. 지원동기 및 포부
II. 간호사 자기소개서(이대목동병원 간호사 자소서)
1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
5. 특기사항
III. 간호사 자기소개서(국제성
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사례로 기술해 주십시오.
본인이 최근 3년간 타인을 위하여 어떠한 희생과 봉사의 노력을 기울여 왔으며, 그중 특별히 인상 깊은 활동 사례는 무엇이고 본인은 그 활동에서 어떤 역할을 하였는지에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오. (입
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간 여러 활동 등을 수행하면서 일을 원활하게 진행하기 어려운 상황에 처했을 때 그 위기를 어떤 절차와 방법으로 극복하였는지 사례를 기술해 주십시오. (500자 이내)
5.본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리
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