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금융업의 문제점과 대책
≫ 글로벌 경쟁의 격화라는 환경변화에 적응 미숙
≫ 계속된 구조조정과 고용불안으로 인한 노사분쟁
≫ 금융규제와 관치금융의 심화 및 금융 산업 환경 변화
④ 기업선정 - 국민은행
≫ 기업 정신
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은행 자회사>
국민은행
국민카드
국은투신운용
국민기술금융
국민창업투자
국민 데이터 시스템
국민선물
국은리스
주택은행
주은투신운용
주은부동산신탁
주은산업
주은리스
주은신용정보
프론티어인베스트먼트
국민은행 : 파생금융업(
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국민은행 2014
2013년 재무상태표, 국민은행 2014
범지인, 강이원, "금융권의 차세대 마케팅 사례와 시사점 제 315호", 농협경제연구소, 2013
박재석, 이용종, "고객 분석을 통한 우체국금융의 차별화 방안 : 고객 전략을 중심으로", 우정정보, 2004
"KB
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국민은행
금융업이 가지고 있는 최고의 무기는 바로 인적자원이다. 즉 그만큼 최고의 인력을 채용하고 보전하기 위해서 많은 노력을 기울이고 있다. 그러한 목적을 달성하기 위해서 국민은행은 복지제도를 업계 최고, 나아가서는 국내 최고
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국민은행 현황: 경영상태와 생산성
현재 KB금융은 2008년 지주회사로 출범한 이후 최대 위기를 맞고 있다.
≪ … 중 략 … ≫
III. HRM제도의 적합성 평가
1. HRM제도의 외적 적합성
금융업은 전통적으로 사업범위가 국가의 법령
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금융업법의 신용카드부정사용죄의 성립여부 13
(3) 여신전문금융업법의 신용카드부정사용죄와의 관계 13
2) 타인명의의 신용카드로 현금을 인출한 경우 14
(1) 절도죄의 성립여부 14
(2) 여신전문금융업법의 신용카드부정사용죄
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국민은행의 인사고과 프로세스상 고과 순서는 인사고과시 각 지점에서 행해지는 1차고과와 그 자료를 토대로 본사에서 이루어지는 2차고과가 있다. 여기에서 1차 평가자란 각 지점별 인사고과자, 2차 평가자란 본점소속의 각 지점들을 평가하
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국민은행이 1급 직원 중 일부에 대해 적용한 데 이어 신한은행이 금융감독위원회와 맺은 '경영정상화계획'에 따라 각각 1-3급, 1급 전원을 대상으로 실행에 옮겨졌다. 특히 두 은행은 (급여)연봉제에 고용계약제가 가미된 '계약연봉제'를 이행
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국민은행-국내 최초로 ‘녹색은행’ 선포 금융위원회,2009,글로벌금융과 기획재정부,2009,신 성장 정책 김상협, 문영석, 박대규,2009,녹색성장의 길 녹색성장위원회 http://www.greengrowth.go.kr/ 녹색성장코리아 http://green.korea.kr/ 디냐르 고드레지. 2007,
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국민은행과 한국감정원이 투기지역을 대상으로 구축한 주택가격 DB의 자료를 지자체 등에 매월 1회 제공하여 허위신고 판단자료로 활용하도록 할 계획이다.
관할 지방자치단체의 처리부서는 허위신고 혐의자 명단을 작성하여 과세담당부서
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상품 중에서 관심 있는 것은 무엇 인가요?
2
세일즈와 금융세일즈의 차이는 무엇인가요?
3
평소 자주 사용하는 금융 어플리케이션은 무엇인가요?
4
국민은행의 최근 광고에 대한 본인의 생각은 어떠한가요?
5
프로젝트를 했을 때, 어떤 SQL기술
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어떠하였는지 서술하십시오
5. 귀하만의 적극적인 도전의식으로 성과를 창출한 경험이 있다면 무엇인지 서술하십시오.
6. 귀하께서 경험한 KB국민은행의 모습을 설명하고, KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대하여 서술하십시오.
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KB국민은행 자기소개서
○ 약술형
1. 귀하의 하루 중 가장 의미 있는 시간을 약술하십시오. (200자 이내)
2. KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 귀하만의 차별화된 경쟁력에 대해 약술하십시오. (200자 이내)
3. KB국민은행을 표현
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금융업 전반에 대한 장벽이 빠르게 무너져가고 있습니다. 저는 미래에 보험 상품을 따뜻한 밥으로 삼고 다른 금융상품을 반찬으로 삼아 개인 고객의 재무적 건강을 튼튼히 해주는 MFC가 되고 싶습니다.
5) MFC 인턴십에 대한 향후 본인의 각오
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KB국민은행의 유망 사업에 대해 말해보세요.
◇ KB국민은행 면접 질문 모음 인성+직무① KB국민은행 / UB일반 직무
21 우리 KB국민은행의 주요 가치중 본인과 부합하는 것 ?
22 상사와 업무적인 트러블이 생긴다면
23 증권동아리 활동을 했는데
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