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적응적 의사결정을 개발하는 것은 기업의 경쟁력을 유지하는 데에 필수적인 요소이다.
* 참고문헌
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
인간행동과 사회환경 - 고명수/
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의사결정자는 정보량보다는 정보의 질을 더 선호한다. 정보의 질은 사실과의 일치성 정도에
의존되며 이것은 오차와 편의로도 측정할 수 있다.
2) 정보관리의 필요성
기업의 정보관리는 지식관리로 확대되고 있다.
(2) 정보와 시스템
1) 시스
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다소 중복된다
② 무엇이 자극에 대한 긍정적인 반응이고 부정적인 반응인지와 무엇이 적응적이며 부적응적인지의 기준이 간호사의 주관적 평가에 따른다는 것
③ 적응이라는 용어가 순응, 적합, 조화와 같이 다양한 의미를 내포
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의미를 내포 제2장. 정신건강간호의 철학적 배경과 역사
Ⅰ. 정신건강간호의 철학적 배경
Ⅱ. 정신건강간호의 역사적 배경
제3장. 정신건강간호의 개념틀
Ⅰ. 정신분석이론
Ⅱ. 대인관계이론
제4장. 정신건강간호의 간호이론
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의사결정을 소홀히 하는 경향이 있으며, 합
리적 경제인 이라는 가설에 대한 지나친 부인은 인간욕구의 또 다른 측면을 지나치
게 무시한 것이기도 하다. 또한 사회적 보상에 의해서 조직 구성원을 조종할 수 있
다고 본 신고전이론은 고전이
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