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기술진보와 자본구성 실업율 사이의 관계를 노동자계급에 잘 맞추어서로 상생의 길을 실천할 수 있도록 노력해야 할 것이다.
참고자료
김재구, 노용진. 2000, 기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원.
노중기. 1995. 제6공화국 노동통제
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기술력이 현재와 같이 유지나 발전될 때에 합당하다.
4) 경영시스템을 정비하거나 신성장동력을 찾아 기업가치를 높이는데 분주하고 있다
5) 실업율은 계속 높아 지고 반면 지식사회기반의 조류가 형성 된다.
6) 우리나라는 중국보다 빨리
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기술진보, 3) 다른 요소 공급의 변화로 인해 변화하게 된다. 산출물의 가격이 오르면 상품가격이 상승하면서 노동 수요는 증가하게 되고 반면 상품 가격이 하락하면 노동수요가 감소하게 되어 실업율이 오르거나 임금이 깎이게 된다. 기술의
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기술의 진보
높은실업율·노동시간의단축
진로상담 목표의 변화
1. 변화에 대한 적응력 향상
2. 정보의 수집과 분석능력 향상
3. 인간관계 능력의 향상
4. 올바른 직업관과 직업윤리의 향상
정보 및 지식기반경제로의 이행
성과급제의 도입
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기술의 진보
높은실업율노동시간의단축
진로상담 목표의 변화
1. 변화에 대한 적응력 향상
2. 정보의 수집과 분석능력 향상
3. 인간관계 능력의 향상
4. 올바른 직업관과 직업윤리의 향상
정보 및 지식기반경제로의 이행
성과급제의 도입
여성
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