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2. Reuters가 인터넷 기반 기술을 발 빠르게 도입하지 못한 이유는 무엇인가?
3. Reuters의 전략과 조직문화를 변화시키려 했던 Glocer의 시도를 어떻게 생각하는가? 그는 옳은 방향을 향해 가고 있었는가? 당신이라면 다른 방법을 취했을 것인가?
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기업의 비즈니스 대실수”, 김영사,
pp.141~145 현지노사관계에 대한 이해부족
pp.178~201 현지법에 대한 이해부족, 시장조사의 어려움
▷ 나성린, 한정화, 2001년 12월 “한국 벤처 기업의 해외진출 전략”, 국제무역경영연구원
▷ 노택환, 2004년 3월
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경영혁신의 영역과 추진절차
1) 경영혁신의 영역
2) 경영혁신 추진 절차
5. 경영혁신 기법의 종류
1) 비전 제시
2) 리스트럭처링(Restructuring),리엔지니어링(Reengineering)
3) 비즈니스 프로세스 리엔지니어링(BPR : Business Process Reenginnering)
4)
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전략적 접근
Ⅲ. 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화와 특징
Ⅳ. 기업교육 중심 새로운 인적자원개발(HRD)유형과 기법
Ⅴ. 국내기업의 사이버 인적자원개발 실태와 특징
Ⅵ. 사이버 인적자원개발(HRD)의 문제점과 발전방향
Ⅶ. 결론:사
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기업, 기획/연재] 2001.05.11
http://teacher.credu.com
http://www.cyber.lg.co.kr
http://www.shrdc.com/main.html Ⅰ.서론
1.연구의 의의와 목적
Ⅱ. E-LEARNING의 발달과정
1. E-LEARNING, 웹 기반교육, 원격교육 그리고 평생교육
2. E-LEARNING의 등장
3. E-LEARN
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기업문화의 기능
6. 환경변화와 기업문화의 변혁
7. 기업문화 혁신전략
8. 성공기업의 문화적 특성
Ⅱ. 이ㆍ랜드 사례
1. 이랜드 연혁 및 계열사
2. 이ㆍ랜드의 경영이념
3. 이
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전략)
19. 도요타 자동차의 경쟁 전략(경영학원론 PART)
20. 도요타 자동차의 브랜드 LEXUS
21. 상황분석
22. SWOT분석
23. 시장세분화/표적시장 결정/제품포지셔닝 (STP)
24. 마케팅믹스 관리(Marketing pricing strategy)
25. 렉서스 판매 전
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기업 지역본부유치 전기로 활용
4. 산업기초의 Upgrade
5. 제조업의 세계일류경쟁 산업화
6. 유통, e-비지니스, 물류 등 서비스 및 에너지 산업의 세계일류화
7. 세계일류상품 기술 및 브랜드의 확산
8. 월드컵 위상에 상응
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기업조직 구조
3. 인적자원 예측
3-1 인적자원 수요 예측기법
3-2 인적자원 공급 예측 기법
4. 전략적 인적자원계획과정
4-1 전략적 인적자원 계획
4-2 전략적 인적자원계획과정
4-3 인적자원계획과정
5. 인적자원 계획의 방법 및
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Business Services and Entertainment", OECD, paris, 1997. 9. 18-19.
웹사이트
http://www.etnews,co.kr/1997. 8. 28.
http://www.etnews,co.kr/1997. 9. 5.
http://www.etnews,co.kr/1997. 7. 18.
http://www.etnews,co.kr/1997. 9. 12.
http://www.etnews,co.kr/1997. 8. 11.
http://www.etnews,co.kr/1997. 8. 18.
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