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대인 동기로 발전한다는 것이다. 의존 동기의 지속적인 좌절은 우울증의 원인이 되기도 한다.
③ 친화동기
주변 사람들과 어울리며 친밀한 관계를 맺고자 하는 동기로 대등한 위치에 있거나 유사한 상황에 처한 사람들과 가깝게 지내며 친밀
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나온다고 하는데 또 질문지를 통해서는 그런것도 아닌것 같아 어느정도 두 개의 영역에 조금씩은 다 포함되는 성향을 지닌걸로 보인다.
스트레스도 어느 정도는 받고 있지만 그래도 대인관계유형에서도 나타나듯이 인간관계에서 공개적으로
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가 불편하거나 싫지 않고 오히려 편한 자리가 될 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
처음에 대인관계에 있어서 별로 쓸 말이 없을 것 같아 고민했었는데, 쓰다보니 말이 길어진 것 같다. 내가 적은 글을 읽어보면서‘어! 이거 상담한번 받아 봐야 되는
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대인관계는 개인과 개인의 관계를 전제로 한 심리학적 사회학의 성향을 갖는 것으로, 일반적으로 대인관계는 개인이 지니는 여러 성격변인들의 상호작용 과정으로 파악해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 대인관계에서 나타내는
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이렇게 4가지 유형으로 나누었다. 이러한 행동유형을 구성하는 핵심 요소인 Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness의 첫글자를 따서 이름 지은 것이 바로 DISC 행동유형 평가이다. 1. 나의 성격
2. 나의 대인관계
3. 나의 강점 및 장점
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