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정영역에서 소수로써 불평등한 처우를 받고 있을 때 그 상황을 개선하기위한 조치여서 정당화 될 수 있었으며 그래서 현재 소수의 남성들의 평등권을 지키기 위해서 남성할당제를 도입해야한다는 입장이다. 이들은 여성단체를 비판하기도
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남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시해 보았다. 최근 가족 환경이 과거에 비해 다양해지면서, 사회와 가족이 기혼남성
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남성들이 희생되는 것은 역차별
- 평등한 조건에서 자유경쟁으로 사회의 정의를 확보하려는 기회평등의 원칙 위배
- 할당제는 일반적으로 능력평가를 배제하기 때문에 그로 인해 여성능력의 과소평가,
편견, 성특정적 기준 강화등 오히려 역
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할당제도 당장 폐지해야 한다는 생각이 들었다.
둘. 초등학교 남성교원이 너무 적다.
우리나라 초등교원 중 여성교원 비중은 약 91%로 알려져 있다. 초등교원 중 남성교원 비중이 워낙 적다보니, 초등학교에서 남성교원을 보기도 힘들고, 소
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남성할당제
라. 가족휴가 또는 가족간호휴가
마. 영유아를 위한 보육제도
바. 공공보육시설
(2) 프랑스 (전통적 가족 지향형)
① 정책 발달과정
② 주요정책(가정을 지키기 위한 지원, 가족수당)
가. 보육정책
나. 개별보육지원서비
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