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내부고발자 보호제도에 관한 연구 - 이건호, 한국형사정책연구원, 2000
내부고발의 논리 - 박흥식, 나남출판, 1998 1. 내부고발의 개념
2. 내부고발의 특성
3. 내부고발의 원인
4. 내부고발의 필요성
5. 내부고발의 효과
6. 내부고발의 사례
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기업윤리의 질적 제고와 국제기업의 윤리실천 방안
1. 기업윤리의 질적 제고방안
1) 종업원들의 윤리의식 제고
종업원들은 고객이나 이해관계자집단을 직접 상대하고, 그러한 대외적 대인관계에 있어서의 성실성과 친절은 바로 기업의 신뢰
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기업윤리」삼영사
국성호(2003)「장기적 근본적 윤리정도경영 긴요」전경련 5월호
최인철(2002)「윤리경영의 선진사례와 도입방안」삼성경제연구소
이상민·최인철(2002)「재인식되는 기업의 사회적 책임」삼성경제연구소
오영수,김경환(201
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윤리연구 제1집, 기업윤리학회
이학종, 1995 “조직행동론” 세경사,
경실련 경제정의연구소, 2002 “윤리경영이 경쟁력이다.”예영 커뮤니케이션,
김성수, 2000 “기업경영윤리론”, 삼영사
최인철, 2001「윤리경영의 선진사례와 도입방안」
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기업윤리와 실천을 최고경영자의 공헌이나 기업윤리 헌장의 제정과 실질적인 실천 성공적인 기업윤리 실천사례 개발보급, 기업윤리의 실천정도를 경영자 성과에 반영하는 등 각종 방안을 마련하고, 또한 이를 효율적으로 운영하여야 한다.
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기업윤리경영실태 조사평가 지표개발 및 실태조사에 관한 연구」,2002,
우리기업의 윤리경영현황과 과제 ,2006
2) 야후사전(윤리경영) (http://www.yahoo.co.kr)
3) 최인철,「윤리경영의 선진사례와 도입방안」,삼성경제연구소 (http;//www.seri.org)
4) 경실
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윤리의 확립방안에 관한 연구,” 석사학위논문 부산대학교 대학원, 1993.
전선민, “공무원부패방지에 관한 연구,” 석사학위논문 숙명여자대학교 정치대학원, 1998.
채한수, “공직자의 부패방지에 관한 연구,” 인천전문대논문집, 1994.
최병
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방안에 관한 연구”, 동국대학교 경영대학원, 2005
김병조, “분식회계 사례연구를 통한 경영의 투명성 확보방안에 관한 연구”, 광주대학교 산업대학원, 2007
이미숙, “우리나라 기업의 분식회계 실태 및 개선방안에 관한 연구”, 한양대학교,
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내부거래의 악용 53
6. 빈번한 합병이나 기업분할 56
7. 파생상품거래의 자기규율 부족 53
제4절 분식회계의 사례
1. 일본 IT업계의 '총아' 라이브도어 53
2. 로커스, 530억 분식회계 시인 56
3. SK글로벌 53
4. 초대형 회계부정
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1) 연구모형과 가설설정
2) 연구대상 선정과 자료수집
3) 변수선정 및 분석방법
4. 분석결과
1) 설문응답자의 일반적 특성
2) 개념적 모형의 확정과 신뢰도 검증
3) 금융기업 내부직원의 CSR활동 인식수준과 신뢰의 관계 분석
5. 결론
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기업이자 모든 건축학도의 꿈
2. 희망 직무에서 본인의 전공 활용 방안(직무예시-시공/공무/품질/공정/시운전 등)
◘ 전기, 전자 분야에서 실무적인 지식과 함께 쌓아온 역량
3. 자유기재 사항
◘ Success follows doing what you want to do. Ther
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기업이 걸어온 길은 우리나라의 건설 역사와 같다고 생각합니다.
2. 희망 직무에서 본인의 전공 활용 방안(직무예시-시공/공무/품질/공정/시운전 등)
- 품질관리, 시운전, 공정 다양한 분야에서의 전문가로 자리하고 싶습니다.
3. 자유기
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기업은행에 지원한 동기와 연결 지어 설명하여 주십시오.
2. IBK기업은행의 조직 구성원으로서 가져야 할 태도와 가치관에 대한 본인의 생각을 구체적인 경험, 행동, 사례 등을 통해 기술하여 주십시오.
3. 본인이 창의성을 발휘하여 시도
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수행할 때 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고,
1) 선택한 이유를 구체적 근거를 들어 설명해주십시오.
2) 선택한 핵심가치 제고를 위해 기술보증기금이 어떠한 노력을 하면 좋을지 본인만의 차별화된 방안을 제시해주십시오.
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사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1
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