|
지 장담할 수 없다. 필자는 이런 적들을 완전히 제거하기 위해서는 지속적인 변화가 필요하다고 주장한다. 즉 지금 변화가 되었다 하더라도 변화된 상태가 멈춰버리면 다시 내면의 적들이 자리 잡게 되는 것이다. 우리는 지금 심한 변화의 시
|
|
|
안길로 사라지거나 쇄락의 길을 걷고 있다. 그렇다면 기업들의 혁신을 가로막고 당초 수립한 목표를 달성할 수 없도록 방해하는 것은 과연 무엇일까. 아마도 그것은 기업의 구성원들이 나태, 이기주의, 패배의식, 불신, 관료주의 등과 같은 내
|
|
|
모순과 불편에 대해 안주하지 못하도록 한다. 또한 불평만하는 게으른 돼지가 되는 것을 부끄럽게 만든다. 다가올 세상은 어떻게 전개될지, 또한 어떻게 만들어야 할지 지금 알고 싶고, 새로운 세상을 만드는 사람이 되기를 욕망해본다.
|
|
|
안에 장악하라
4[ 독서 감상문 ] 개혁의 덫
5[ 독서 감상문 ] 경쟁의 미래
6[ 독서 감상문 ] 내 안의 게으른 돼지
7[ 독서 감상문 ] 경제기사는 하나다
8[ 독서 감상문 ] 경제학의 제국을 건설한 사람들
9[ 독서 감상문 ] CEO가 된 청소부
|
|
|
내북면 봉황리)
(12) 효자연못(소재지 : 보은군 삼승면 둔덕리)
Ⅲ 보은지방의 민담
1. 민담이란
2. 민담
(1) 열부(烈婦)와 열녀(烈女)
(2) 친정명당 노린 딸
(3) 말짱 도루묵
(4) 누가 내 욕을 하나?
(5) 버선을 머리에 이면 복이 나간
|
|
 |
안에 대한 재정부담 방식 문제, 적립기금의 사용 방법 문제, 관리 운영과 주체에 관련된 문제 등 부정적인 면도 간과해서는 안 될 것이다.
Ⅴ. 결론
먼저 이번 과제를 통하여 신 인사제도에 대해 조사하면서 앞으로 내가 맞이하게 될 사회의
|
|
 |
내고 싶습니다.
"게으른 사람에게는 아무 것도 아닌 사건이나 사물에서도 노력하는 사람은 무한한 가능성과 영감을 끄집어낸다."는 말에서처럼, 늘 깨어있는 혁신의 자세로 '1+1=3'의 시너지 효과를 만들어내는 고객감동의 전도사가 되겠습니
|
|
 |
게으른 사람으로 평가하기 쉽게 만들며 이런 '작은' 실수들이 모이면 하늘의 큰 재앙을 부르게 된다. 혹시 내용이 좋으면 그만이지 겉포장이 뭐가 중요하냐고 불만을 표시하는 사람도 있을지 모르지만 당시이라면 포장이 너덜너덜한 상품을
|
|
 |
내 이력서 휴지통으로 안가려면 회사의 입맛부터 알아라
26. 이력서의 가족관계에 관한 (Q&A)
27. 입사후의 포부 실례
28. 메이커의 지망동기 실례
29. 유통상사의 지망동기 실례
30. 정보, 서비스의 지망동기 실례
31. 전문가가 찍어주는 핵심
|
|
 |
내 사람”의 범주안에 두지 않는 독단적인 면
2, 대부분의 일을 빠른 시간 내에 습득하지만, 그로 인해 싫증도 쉽게 느끼는 면
3. 자기보다 남을 더 생각하는 면(내 일이 있음에도 불구하고 남이 부탁하면 쉽게 거절을 못함)
4. 일의 우선순위
|
|
 |
직장인이 된다는 것은 그렇게 쉬운 일이 아니다. 대유증권의 한 가족이 되기 위해서 추천일 받고 나서, 나는 나의 최선을 다했다고 자신있게 말할 수 있다. 그러면 내가 대유증권에 입사하게 된다면 어떠한 자세를 가지고 나아가야만 올바른
|
|
메뉴펼치기
