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노동조합의 기능 II. 노동조합의 형태 1. 산업별 노동조합 2. 직업별 노동조합 3. 기업별 노동조합 4. 일반 노동조합 III. 노동조합 가입방법 1. 오픈 숍 제도 2. 클로즈드 숍 제도 3. 유니언 숍 제도 IV. 근로관계법규 * 참고문헌
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및 실비 노인요양시설에서의 인권실태 사례조사』, 국가인권위원회 최성재 외(2003), 『지역사회에서의 노인학대 실태조사』, 국가인권위원회 UN Centre for Human Rights 저. 이혜원 역(2005), 「인권과 사회복지 실천」,학지사 Jim Ife (2001), 「Human Rights
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및 실비 노인요양시설에서의 인권실태 사례조사』, 국가인권위원회 최성재 외(2003), 『지역사회에서의 노인학대 실태조사』, 국가인권위원회 UN Centre for Human Rights 저. 이혜원 역(2005), 「인권과 사회복지 실천」,학지사 Jim Ife (2001), 「Human Rig
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조합 활동에 대한 인식을 새롭게 하는데 기여하며, 조합원과 그 가족들에 대한 휴양시설, 장학사업 등을 만들어 도와주는 봉사활동의 기능을 말한다. 4. 노동조합의 형태 (1) 직업별 노동조합 직업별 노동조합은 동일한 직능을 갖는 근로자가
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노동조합의 대표자가 회의의 소집을 고의로 기피하거나 이를 해태한 경우에는 행정관청은 노동위원회의 승인을 얻어 소집권 자를 15일 이내에 지명하여 임시총회를 소집하게 할 수 있다. 3)총회의 의결사항 노동조합 및 노동관계 조정법에서
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논문 257건

노동시장 분단 이론 3. 여성주의 이론 제3장. 여성비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교 제4장. 여성 비정규
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  • 발행일 2009.12.19
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가입 시기별 노조몰입 ANOVA 결과 79 <표 4-10> 근속기간별 직무 ANOVA 결과 80 <표 4-11> 직급별 직무 ANOVA 결과 81 <표 4-12> 직종별 직무 ANOVA 결과 82 <표 4-13> 변수간 상관관계분석 결과 83 <표 4-14> 직무만족과 직무성과의 회귀분석 84 <표 4-15> 노조몰
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  • 발행일 2010.07.14
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및 방법 Ⅱ. 공기업의 이론적 논의 1. 공기업의 정의와 목적 1) 정의 2) 목적 2. 공기업의 종류와 형태 1) 종류 2) 형태 Ⅲ. 공기업의 민영화 논의 및 주공․토공의 역할과 기능 1. 공기업의 민영화 논의 1) 민영화 2) 통
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  • 발행일 2010.01.26
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노동대학원 석사학위논문, 2008 황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구의 방법 및 분석틀 Ⅱ. 이론적 배경 1. 비정규직 근로자의 의의 2. 비정규직
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  • 발행일 2011.12.23
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노동위원회의 기능을 그대로 유지한 채 노동법원을 도입하는 방법(제3안)이다. 양립가능성에 대하여, 제1안은 동일한 사건임에도 불구하고 근로기준법상의 부당해고에 근거하여 구제 신청을 하는 경우와 「노동조합및노동관계조정법」상의
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  • 발행일 2010.09.24
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취업자료 73건

및 인사제도 2. 국제기구의 채용 절차 3. 통상적인 채용절차外의 몇 가지 특별한 채용 방법 4. 기타사항 제 7 절 국제공인 유망 자격증 취득 가이드 1. 미국공인 회계사(AICPA)
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  • 등록일 2004.09.21
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형태가 매우 다양하기 때문에 성과도 다양하게 정의되어야 한다. 예를 들면, 연구개발부서의 성과는 개발상품의 양이 아니라 질이 되어야 하며, 은행원의 성과는 거래건수(양)와 고객만족도(질) 두 가지로 정의됨으로써 생산성 향상을 위한
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
및 포부 사회복지를 전공으로 하며 늘 고민이었던 것은 지역사회 내에 어려움을 겪고 있는 지역주민들에게 어떻게 하면 그들의 필요와 욕구를 적절히 해소할 수 있을지, 그리고 공공부조로는 턱없이 부족한 사각지대의 사람들에게는 지역사
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
및 설치 시 주의사항 3 (1) 건축물 시공시 기준위치를 정하는 원점으로 공사중 높이의 기준을 정하고자 설치 ① 이동의 염려가 없는 곳에 설치 ② 2개소 이상 설치 ③ 지면에서 0.5~ 1.0m 에 바라보기 좋고 공사에 지장이 없는 곳에 설치 ▶잔
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및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 코바코의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다. [ 비전 ] [ 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 한국방송광고진흥공사 제작지원팀 1. 취업난에 대해 어떻게 생각하나? 2. 코바코에 왜 지원 했
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  • 등록일 2013.10.24
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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