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노인수발보험을 실시할 때 꼭 참고해야 할 것이며, 그래서 일본의 문제점을 답습해서는 안될 것이다.
참고 문헌
『노인복지론(개정판)』, 박석돈, 이옥희, 명선영, 박순미 공저, 삼우사, 2006.
『재가노인복지 정책과 실천』, 황성철, 한혜경
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수가를 마련하여 민간의 참여확대를 유도 할 것이다.
2
사회복지사의 대응전략
현재 국회 심의중인 노인수발보험법안의 제도적 추진은 사회복지 전 분야에 걸쳐 엄청난 변화를 가져올 것으로 예견된다. 이 제도적 변화의 핵심을 한마디로 압
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- 수발욕구 반영 수월성
- 지역자원 활용 가능성
- 노인 복지·보건서비스와의 연속성 및
유연성
단 점
- 관리 운영의 획일화
- 노인복지서비스와의 단절
- 효과적 수발예방사업 곤란
- 지역 간 인프라 격차 유리
- 지역자원 활용 곤란
- 공단 규
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있는 곳에 유용하게 활용되어 지고 있는 게 현실이다.
운영적인 측면에서는 기존의 지역복지기관에 노인수발보호센터를 두고 운영하게 된다면, 수발평가관리원 설립 시 예상되는 막대한 관리운영 및 비용(사무실 임차비, 전산구축비, 행정
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류 정도는 법안에 규정되어야 한다. 좀 더 자세히 말해서, 법안에서는 노인복지법에 따른 시설(노인복지법 제 34조)에서 수발하는 것으로 단순히 규정지어 놓았을 뿐, 이외의 수발시설의 종류, 기준, 수발인력(수발요원)의 범위 업무, 보수교육
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복지사로 규정할 것을 제안하였는데 장기요양사회복지사는 기존의 대학에서 양성되고 있는 사회복지사를 활용한 인력을 말하는 것으로 좋은 일례라고 할 수 있다. 정길홍, “노인복지법 개정과 노인수발보험법 제정안에서의 수발사회복지
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노인장기요양보호체계 개혁방향”, 노인복지연구 35호, 한국노인복지학회, 2007
박연희, “노인요양장기보장제도에 관한 비교연구”, 원광대학교 대학원 박사학위논문, 2006
박대은, "노인수발보장제도 도입에 관한 연구“, 원광대학교 행정대
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노인장기요양보험의 이론적 배경
제1절 노인장기요양보험의 개념
제2절 노인장기요양보험제도의 필요성
제3절 노인장기요양보험 시행의 파급효과
제3장 해외 사례
제1절 독일의 수발보험
제2절 일본의 개호보험
3장 노인장기요양보
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노인장기요양보험 인력 양성방안”, 2008년 국회의원 정책자료집“
오세영. 2005.“일본의 노인 의료비 증가요인으로서 사회적 입원.”『노인복지연구』.통권 제28호.
이기붕, 2006,“노인수발보험제도의 효율적 운영방안에 관한 연구”, 인천대
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노인장기요양보험제도의 서비스 질 향상 방안” 2008 보건복지포럼. 통권 제142호
장인협최성재, 노인복지학, 2004
한국보건사회연구원, 2008년 8월, pp.38-46
이기붕, “노인수발보험제도의 효율적 운영방안에 관한 연구”, 인천대학교 행정대학
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사회복지법인한국노인복지회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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사회복지법인한국노인복지회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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사회복지법인한국노인복지회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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사회복지법인한국노인복지회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(재)한국노인복지진흥재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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복지부에서 노인시설 평가단으로, 그리고 경기도노인복지시설연합회와 한국노인복지시설협회에서 노인수발보장제도 연구원으로 활동하면서 선진 프로그램의 도입, 직원선발과 교육, 과거방식 탈피한 현실역량 강화의 변화 유도, 정책제안
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것이며, 그 수요도 증가할 것입니다. 최근 정부가 노인수발보장제 등 사회복지사업에 비중을 확대하여 갈수록 사회복지사의 입지가 넓어지고 있으며 중앙고용정보원이 펴낸 '한국직업전망'보고서를 보면 사회복지사는 고용전망이 좋은 직업
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노인돌봄 기간의 장기화로 이어지고 부양가족들이 느끼는 수발부담 무게만을 더욱 압박하고 있는 요인이 되고 있는 현실입니다.
사회구성원 누구나가 불안한 노년을 걱정하지 않아도 되는 선진복지국가의 반열에 오르기를 기대하며 사과나
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노인마을을 방문하여 대청소를 하고 어르신 분들의 말벗이 되어드리고 식사수발을 돕기도 하였습니다. 이러한 경험을 통해 현재 학교의 봉사시간 점수 제도에 대해 고민하게 되었고 교육부가 보다 더 적극적으로 학생들이 봉사활동에 참가
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노인층 비율(총인구 대비 65세 이상 인구)이 7%로 유엔이 규정한 '노령화 사회'에 진입한 데 이어 2022년에는 노인층 비율 14% 이상인 노령사회에 들어설 것으로 예상되고 있습니다. 이에 따라 노인 복지 문제가 중요한 사회 문제가 되고 있습니다
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