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사업 평가 및
모델 창출
- 예산집행 및 실적관리, 임금지금, 참여자상담, 대상기관 만족도조사 실시 등
(수행기관)
- 사업의 효과성
- 예산집행의 적절성
- 관리운영 상황
(시군구)
- 노인일자리 모델제시
- 사업의 표준화 및 제도화 방안 모색
(
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1. 연령군별 제특성 차이와 예견되는 노인의 제특성 변화
2. 중고령자의 노동시장의 특징
3. 중고령자 조기퇴직과 문제점
Ⅲ. 외국의 노인 일자리 창출사업
1. 미국
2. 일본
Ⅳ. 우리나라 일자리 창출사업
Ⅴ. 결 론
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노인일자리사업 대상의 표적화와 그 특성에 관한 소고", <노인인력개발포럼 2호>, 한국노인인력개발원, 2009.
4. 주성규, "高齡化 社會의 老人雇傭政策 活性化에 관한 硏究", 단국대학교, 2006.
5. 장용환, "고령화 사회의 노인고용활성화 방안
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일자리 관련법규 및 현정부 정책
1. 노인일자리 관련법규
2. 노인일자리 정부정책과 현황
제2절 노인일자리의 필요성 및 현황
1. 노인일자리 필요성
2. 노인의 취업 현황
제 4장 노인일자리의 문제점 및 활성화 방
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설립해야 한다. 노인일자리 창출사업은 충분한 예산지원과 함께 사업계획가 혹은 사업수행자의 뛰어난 기획과 조정 능력을 필요로 하고, 때로는 그들이 발품을 팔면서 관계자들을 설득해야 성과를 볼 수 있는 고된 일이다. 노인들의 관심과
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