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Ⅰ. 영국의 혁신운동
Ⅱ. 영국의 노동운동
Ⅲ. 영국의 노조운동
Ⅳ. 영국의 토지개혁운동
Ⅴ. 영국의 성병방지법 폐지운동
Ⅵ. 영국의 참정권운동
참고문헌
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사정이 달라졌다. 기업별 노조에서는 경험하기 힘든 복잡하고 다양한 사안이 발생하기 시작했고, 노동운동 전반에 중대한 영향을 미치는 주요 방침이 상급단체에서 결정되게 되었다. 이에 따라 현장 간부들은 상급단체에서 진행되고 있는 제
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노조는 산별 4년차로서 산별노조의 노동3권 특히 단체교섭권 관련해서 보다 적극적인 대책이 필요하다고 판단하고 있다. 산별교섭이 제도화되지 않으면 산별운동의 진전에 결정적 장애가 될 것이라 판단하기 때문이다. 역으로 말하면 산별교
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권력을 장악한 전두환 등 신군부세력은 5월 광주민중항쟁을 압살한 뒤, 노동운동은 물론 민족민주운동을 폭압적으로 탄압하였다. 또 노동법을 개악하여 『산별노조 체계에서 기업별 노조체계로, 노조설립요건의 강화, 방위산업체국공영 기
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운동의 질적 향상을 도모하여 기업 경영의 발전 모색, 기업내부의 정치권, 정부에 의한 부패척결, 경영견제를 통한 기업 경영의 발전을 도모하거나, 노동조합 스스로 소비자에 대한 서비스, 민원 접수 및 중재 등을 통한 시민사회에 노조의 공
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