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I. H., & Back, K. W. (1979). From student to nurse: A longitudinal study of socialization. CUP Archive.
Wilson, A., & Startup, R. (1991). Nurse socialization: issues and problems. Journal of Advanced Nursing, 16(12), 1478-1486. 1. 논문의 의의
2. 토론점
3. 비평
4. 출처 및 참고문헌
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고찰. 대한간호 , 21(3), 49-58.
박광옥, 김종경. (2013). 임상 신규간호사의 상급 초보자에서 적임자로 되어가는 경험. 한국간호교육학회지, 19(4), 594-605. 목차
I. 서론
II. 본론
1. 로이의 적응이론
2. 베너의 간호이론
III. 결론
IV. 참고문헌
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임상간호사의 이직의도 영향요인(전문직업성, 소진, 조직몰입 변수를 중심으로)」심리행동연구, Vol.7 No.1
이윤정,김귀분(2008)「임상간호사의 이직 경험」대한간호학회지제38권제2호
임보미 외(2015)「종합병원근무 신규 간호사의 이직경험에
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상급종합병원 간호정보시스템의 효과성과 활용도, 사용자 만족도. 연세대학교 간호대학원 석사학위논문
양승민(2011). 기업의 CRM활동이 브랜드 자산에 미치는 영향에 관한 연구. 성균관대학교 일반대학원 박사학위논문
정희태(2005). 의료 CRM
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논문, 2017.
권은옥 외, 신규간호사를 위한 맞춤형 멘토 프로그램(새싹프로그램)의 개발 및 적용, 간호행정학회지, 2009.
김기환, 의료기관인증제도에 대한 고찰 및 개선방안 연구, 고려대학교 정책대학원 논문, 2018.
김동근, 간호 노동조건 개
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