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로환경을 제공하고, 산업재해의 예방을 위한 적절한 대책이 있어야 하며 정당한 보상과 인간의 존엄성이 보장될 수 있는 주거환경을 보장할 노동정책이 마련되어야 하고 철저한 시행, 감독이 필요하다. 2.결혼이주자 가족 문제의 대책 (1) 한
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  • 등록일 2015.05.12
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인관계에 불신을 나타내는 경향도 있다. 이는 곧 비행이나 반사회적 행동을 보이는 문제아가 될 가능성이 높다는 것을 의미한다. Ⅳ. 다문화 가족 문제의 사회복지적 해결방안 1.이주노동자 가족 문제의 대책 이주 노동자의 노동 기본권보장
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  • 등록일 2011.08.10
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문제 3) 빈곤 문제 4) 아동의 인권문제 5) 성산업에의 유인 강요 2. 이들의 경험을 통해 본 한국 사회는 어떤 곳인지 3. 앞으로 어떻게 변화시켜야 할지에 대해서 구체적인 사례를 들어 서술하시오. 1) 다문화가족 상담 및 이주여성 상담의
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이주한 여성만으로 지정해서는 안 되며, 이주노동자, 일 또는 다른 목적으로 한국에 거주하는 외국인들을 포함하는 것이 바람직하다. 그럼에도 불구하고 다문화가족지원센터는 매우 결혼이민을 한 가정으로만 대상을 제한하여 집중적으로
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  • 등록일 2011.11.02
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가정폭력이나 음주의 문제 등의 위험이 증가하기에 이에 대한 개입 서비스도 제공되어야 할 것이다. 4) 사회복지ㆍ가족복지 정책적 대책 첫째, 한국의 국적법은 혈통주의에 기반하고 부권 주의적 요소가 강하여 이주노동자나 국제결혼을 한
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논문 263건

사회 인구학적 상이성과 결혼 안정성”, 한국가족학회, 2006. 김범수 외, “한국의 다문화가정 지원현황”, 삼성문화재단, 2007. 김선아, “국제결혼 이주여성의 인권 실태와 개선방안”, 전북대, 2007. 김성화, “다문화가정 지원제도의 문제와
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  • 발행일 2011.07.18
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결혼이주자라고 하여 가족을 위해서만 존재해야하는 것은 아니기 때문이다. 가족이란 사회가 여성을 위해 존재하는 길도 모색해야 하는 것이다. 그렇지 않으면 국제결혼 이주여성은 한국여성들이 아직까지 문제점이라 여기고 있는 보수적인
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  • 발행일 2012.04.20
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사회적인 부분을 다룰 수 있는 다문화가정 유아를 위한 다문화 교육 프로그램을 구성, 실시하여 많은 다문화 자녀들을 위한 지침서로 쓰이도록 했으면 좋겠다. 참 고 문 헌 김희정(2007), 문제아동을 위한 해결중심 가족치료의 효과에 관한 연
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  • 발행일 2012.11.21
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결혼의 개념 2. 국제결혼의 역사적 고찰 3. 국제결혼 현황 (1) 출신 지역별 현황 (2) 거주 지역별 현황 Ⅲ. 국제 결혼자의 지역 사회 적응 1. 자연적 조건과의 관계 2. 인문적 조건과의 관계 Ⅳ. 국제 결혼자의 지역사회 적응 방안 1. 지
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  • 발행일 2007.10.07
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사회 구현을 위한 외국인 정책 기틀 마련” ------------, 국무총리실(2009.6.22) “건전한 국제결혼 풍토조성을 위해 입국전 검증시스템 강화키로” ------------, 대통령자문 빈부격차·차별시정위원회(2006.4.26) “여성결혼이민자 가족의 사회통합 지
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  • 발행일 2010.10.26
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취업자료 285건

이주노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된
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  • 등록일 2022.10.07
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개설 과목 중 관련 관심 과목 ; 청소년비행론, 청소년복지론, 의료사회사업론, 가족복지론, 정신건강론, 상담심리 등 -지원관련 경력·수상실적 (생략) -자기소개 -지원학과 관련 학문적 방향성 -지원동기 및 학업목표 -연구계획
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  • 등록일 2022.07.27
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  • 직종구분 기타
결혼 유무, 자녀 유무, 임신계획, 이전 학교에서 맡았던 업무 내용, 통학 거리, 중고등학생 지도시 차별을 두어야 할 점이 있다면.. 등) - 학교 경력이 있다면 자기소개를 하면서 그곳에서 작성했던 문서들(신문, 행사 시 나리오 문서 등)을 보
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노동자' '사용자(사측)'라는 표현을 쓰는 지원자를 가끔 보게 되는데 좋지 않을 수있습니다. '근로자', '경영층'이라는 표현을 쓰시기 바랍니다. 비고 ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [가치관.직업관/회사.비즈니스 이해] 면접질문 (90) 입사 후
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  • 등록일 2020.08.06
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문제를 만들지 않을 수 있는 초석과 같은 매우 중요한 것이 될 것임을 자부합니다. 그리고 이러한 문제점을 인식하고 해결책을 기록하겠습니다. 개선하는 활동을 게을리 하지 않는 저의 자세야 말로 한국OO은행의 열정과 가장 어울린다 말씀
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  • 등록일 2017.05.07
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