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100명의 종업원 각각의 역량이 충분히 발휘될 수 있도록 식당의 조직 문화를 만들어나가는 것 역시 중요한 과제가 될 것이다.
4. 참고문헌
1) 트렌드코리아2020, 김난도, 미래의 창, 2019
2) 트렌드코리아2019, 김난도, 미래의 창, 2018 1. 서론
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100명이나 되는 대규모 식당에서의 총지배인 역할의 중요성은 이 식당의 존폐여부를 결정할 수 있을 만큼 중요하다.
4. 참고 및 문헌
1) 김유정 저, [외식업체 관리자의 리더십 유형이 조직만족 및 경영성과에 미치는 영향 : 비재무적 경영성과
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당신의 40리스트를 이루어줄 WHO가 이 100명 안에 있다는 것. 그 WHO가 누구인지 찾는 것은 바로 당신의 몫이라고 말한다. 이것이 바로‘WHO 전략’의 핵심이다. 무슨 일이든 항상‘인간관계(人事)’가‘이루려는 목표’보다 우선이라는 사실을
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당신은 묵비권을 행사할 수 있습니다.”
“그러나 조사하면 다 나와~”
광고제작자는 상품과 관련된 중요한 정보에 대해서 묵비권을 행사할 수 있다. 중요한 정보에 대한 기준 자체도 애매하거니와 상품 판매를 촉진하는 광고의 특성상 긍
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당신은 외면당할 수 있다는 사실을 명심하라. 해석하기에 따라 당신은 보호받을 권리가 있는 국민도 되지만 외면당할 수 있는 개인도 된다.-217pg.
젊은 한때 맞이하는 혈기왕성한 건강은 모든 사람에게 주어진 공평한 기회다. 한번 주어지는
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