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도시행정 프로젝트 : 통합 창원시
1. 통합 창원시의 도시적 특성
통합창원시의 도시적 특성
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창원시의 형성
이명박 정부의 지방행정체제 개편 정책
230개로 이뤄진 현행 행정
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도시적 특성
1. 창원시의 형성
2. 창원시의 유형과 특성
Ⅱ. 통합창원시 정부의 일반현황
1. 창원시의 통치구조
2. 리더십:시장을 중심으로
3. 시의회
4. 시민사회
5. 종합 및 시사점 : 주체들간의 영향관계
Ⅲ. 통합창원시 행정운
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도시 창원을 지향하며 물질적 풍요와 정신적 여유가 조화를이루는 인간 중심의 문화 복지도시, 정보 중추 도시, 첨단 산업도시, 환경도시를 실현해 가고 있다.
창원시는 1읍 2면 12동으로 행정구역이 292.66㎢이고 인구는 521,631명이며 이중 남자
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도시에 가입되었다. 앞으로도 건강도시 연맹에 가입하려는 추세는 늘어날 것이다. 아직 구체적인 가시화된 것은 없지만 언젠가는 건강도시 국내네트워크가 형성될 수 있을 것이다. 우리나라의 많은 도시가 건강도시가 된다는 것은 행정의 목
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행정개혁을 통한 “작지만 효율적인 정부” 구현
4. 마을(동) 가꾸기, 커뮤니티행정의 활성화
Ⅲ. 주민자치센터에 대한 일반적 논의
1. 주민자치센터의 추진과정
2. 주민자치센터의 설치현황
3. 주민자치단체
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행정대학원 「행정논집」,31집. 2004
안성수 · 하종근. "주민자치센터 운영실태분석과 바람직한 운영방안-창원시 사례를 중심으로-" 「도시행정학보 .제19집 제1호. 2006.
원구환. "주민자치센터 이용만족도 제고를 위한 시론적 변수추정-춘천시
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창원시 사례를 중심으로-”, 창원대학교 대학원 석사학위논문, 2009
성현곤 외2명 “녹색교통이 국민건강증진에 미치는 효과분석” 한국교통연구원, 2007
이재영, “자전거 활성화를 위한 국가와 지자체 역할”도시문제 11월호, 대한지방행정공
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도시지역
※ 자연보존권역인 가평 이천 여주 양평과 옹진 연천 제외
ㅇ 수도권 및 광역권(부산 대구 광주 대전 울산 마창진권)의 개발제한구역
ㅇ 충청권의 신행정수도건설 관련지역 8시9군
ㅇ 기업도시 신청지역 7개 시군
ㅇ 혁신도시 후
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한 태도로는 국민을 설득할 수 없다. 오히려 반발을 살 뿐이다.
이명박 대통령은 ‘행정중심복합도시(세종시)’ 계획을 왜 변경해야 하는지에 대한 설득력 있는 주장도 제시하지 못했다. 현재 상태로는 자족기능을 갖출 수 없다는 기존 입장
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도시 개발 정책을 시행 할 수 있을 것이다.
참고문헌
남영우 서태열 『도시와 국토』 법문사 1996
예하 미디어 편집부 『(요점) 도시행정론』 예하 미디어 2004
노화준 『도시학 개론』 형설출판사 1994,2000
김영모 『도시계획의 이해』 보성각 1
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(사)한국도시행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(사)한국도시행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(사)한국도시행정학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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도시공사 행정분야에 입사하여 관광단지와 산업단지，항만물류부지，혁신도시 행정사업을 통해 도시의 비전을 실현해 가는 인재가 되는것이 목표입니다. 저는 '시민이 행복한 도시 공간 조성'을 위한 두 가지 CS(고객 만족) 프로젝트를 실천
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도시공사
자기소개서 합격예문
(분야 : 행정)
경기도시공사 지원자 자기소개서
1. 인생에서 가장 도전적이었던 일은?
“열정적인 일은 즐거움 그 자체다.”
2. 살아오면서 지켜온 신조나 가치관은?
“열정을 다해 일하고, 즐겁게 인
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영향을 끼치기 위해서 직업윤리의식을 가지는 것은 매우 중요하다고 생각합니다.
무엇보다 해당 직무에 필요한 역할은 관리와 조정이라고 생각합니다. 구체적으로 경영자가 경영방침과 경영계획 수립, 그리고 경영개선계획의 결정을 위한
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
최
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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