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동아시아 문화교류 논의
-1990년 중반 이후 동아시아 통합에 대한 논의 증가
-동아시아의 정체성에 대한 관심 증가
-1997년 외환위기 -> 하나의 단위체로서의 아시아 인식
-세계화 현상 -> 지역 내 다자간 해결해야 할 비 전통적
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문화네트워크 형성의 필요성과 추진방안, 동아대학교, 2010
박석무, 문화기행을 통한 중앙문화와 지방문화의 교류와 연대, 연세대학교, 2008
백원담, 동아시아 문화연대의 가능성, 한국노동이론정책연구소, 2002
백원담, 왜 아시아인가 : 문화
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p.195.
그리고 그것은 한류를 매개로 하여 미래에 동아시아 문화네트워크에서 우리나라가 어떠한 영향력을 행사할 수 있을 지도 파악하게 해줄 것이다. 따라서 분석적이고 체계적인 연구를 통해 반(反)한류에 대한 이해와 경각심을 고취시키고
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문화관광상품, 한국 국가이미지와 한국 방문의향에 미치는 영향」, 『한국관광학회 학술대회 발표논문집』, 한국관광학회, 2009. 2.
김상배, 「기획주제 (콜론) 문화와 국제정치 ; 한류의 매력과 동아시아 문화네트워크」, 『세계정치(구 국제
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문화 공존을 위한 사회적 공감대 형성 프로그램 발굴, 운영(여성가족부,법무부,문화체육관광부,농촌진흥청)
- 문화시설(도서관,박물관 등)내에서 다문화프로그램 확대(문화체육관광부)
사. 동아시아 3개국의 기타정책
구분
기 타 정 책
대만
(
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동아시아 속에서 더 나아가 세계속의 한국의 위상을 높이기 위해 노력해야 할 것이다.
2. 한국의 발전 및 과제
한국은 동북아경제통합을 위해서 에너지 협력 및 철도 네트워크 구축 , 환경·사회·문화협력강화 등을 추진했지만, 주변국들의 적
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동아시아의 태양으로 솟아오르고 있다. 더 이상 이러한 대세를 부정할 수 있는 사람은 아무도 없을 것이다. 이제는 이 기회를 전략적으로 잘 활용하는 길만 남았다. 한국의 문화산업이 세계화가 되어 문화상품이 세계에서 인정받을 때 한국은
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문화콘텐츠산업으로서 e-스포츠의 시장 전략에 관한 연구” 게임산업저널. 통권 9호, 한국게임산업개발원, 2005
김원제, 「미디어스포츠 사회학」, 커뮤니케이션북스, 2005
김태훈, “디지털 미디어 시대에 따른 스포츠 패러다임 변화에 관한 연
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문화콘텐츠 기능의 유기적 네트워크 결성 지원
- 현재 혼합되어 있거나, 기능 분담이 명확하지 않은 업계의 기능별 상황을 체계적으로 정리될 수 있도록 성공사례를 적극 지원하고 모델로 제시
- 제작, 펀딩, 마케팅, 배급 등의 기능별 인력,
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문화심리학의 과학적 토대. 한국심리학회지:사회문제, 6(3), 1-24.
이누미야 요시유키, 한민, 이다인, 이주희, 김소혜 (2007). 주체성-대상성-자율성 자기척도의 개발. 한국심리학회지: 사회 및 성격, 21(2), 17-34.
조긍호(2007). 동아시아 집단주의와 유
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(주)문화예술네트워크위드에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(주)문화예술네트워크위드에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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동아시아네트워크(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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동아시아 지역의 역사와 문화에 대한 교육이 필요한 사회적 약자나 청소년들에게 동아시아 역사와 문화에 대한 강의나 교육을 진행하여 지식과 이해를 나누고자 합니다. 동아시아와 관련된 사회 문제에 대해 연구하고, 솔루션을 제안하는데
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동아시아 지역에 대한 교류와 이해를 증진시키는 국제 프로젝트나 봉사활동에 참여하여 사회적 영향력을 발휘하고자 합니다. 1.서론
1.1 이 자기소개서의 목적
1.2 본인의 입학 동기 및 목표 소개
2.학업 관련 경험
2.1 고등학교 학업 성과
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네트워크를 가진 중동 지역 학생회와 손 잡으며 캠퍼스 차원의 fund-raising 행사로 발전되어 해결되었습니다. 더욱이 일본 학생들의 자발적 참여로 일본 고유 셔벗을 만들어 나누어 주는 등 일을 진행하는 과정에서 새로운 아이디어가 계속 더
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문화 주체의 참여와 문화권을 보장하기 위해 여성 관리자
와 지방 인재, 장애인 직원의 비중을 확대
취약계층의 문화권을 보장하기 위해 저소득층 대상 통합문화
이용권(문화강좌, 예술교육 등)을 발행확대
네트워크의 지속성
문화 주체와
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문화를 유지하는 회사
끊임없이 도전하는 회사
All
임직원, 주주, 협력사를 포함한 모든 고객
기업이 해야 할 사회에 대한 공헌
2015
국내여행기업 1위, 글로벌 네트워크 구축
국내 송출인원 600만명, 매출 9,000억 달성
Total Tourism Service(ERP, SCM, HRP
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