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대기업들은 인/적성 검사와 면접에 힘쓰고 있다.
우리는 여기에 높은 성장속도로 ‘글로벌 톱 5’ 를 내다보고 있는 기업, 두산 인프라코어를 적용시켜보고자 한다. 두산 인프라코어는 옛 대우중공업에서 분할된 회사로서 대우기계전신이다
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두산 그룹: 두산-대기업구조조정의 견인차
한계사업 철수, 조직개혁을 통해 94년부터 고용조정을 시도하여 1단계 구조조정을 성공적으로 마친 두산은 현재 2단계 계획을 실행 중이다. 두산은 2년여에 걸친 1단계 구조조정을 통해 95년-0.4%이던
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두산 그룹: 두산-대기업구조조정의 견인차
Ⅸ. 재벌에 대한 기존의 비판 및 오해
1. 경제력 집중
1) 이론적 고찰
2) 우리 나라의 경우
2. 기업전문화
3. 소유와 경영의 분리
1) 소유와 경영이 분리되었을 경우의 문제
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대기업(재벌) 현대그룹
1. 자동차기업의 생산기술
2. 자동차기업의 기술변화
1) 대량생산 기술체계의 도입
2) 대량생산 기술체계의 확립
Ⅲ. 대기업(재벌) LG그룹
Ⅳ. 대기업(재벌) 두산그룹
Ⅴ. 대기업(재벌) 대우그룹
Ⅵ. 대기업(재
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대기업(재벌) 두산그룹
고객은 우리의 스승이고, 품질은 우리의 자존심이며, 혁신은 우리의 생활이고, 인재는 우리의 보배이다.
1. 고객은 우리의 스승이다
(주)두산은 고객의 만족을 위해 고객 중심에서 판단하고 생활하는 자세를 중시한다.
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두산, SK 등과 같은 우리나라의 세계적인 브랜드 들이 정말 범세계적인 브랜드라는 코카콜라, NIKE 등과 같은 회사들과 어깨를 나란히 하는 브랜드가 되기를 원한다. 또한 많은 중소기업들이 있다. 이들에게는 대기업과 같은 자금력은 없지만
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두산 백과사전
* 변화경영연구소 - 구본영 연구원 칼럼 (2008.09.14)
* 월간조선 전략기획실 - 김민구 인턴기자 (2007.03.22)
* 오토데일리 - 이상원 기자 (2007.07.26)
* 싱글 PPM 추진본부(품질혁신) - 진성학 (2008.07.15)
* 경영대전 블로그 - kmh8400 (2006.03.13)
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두산 신개발산품의 사업성에 대해 현 한국 시장 한계점과 개선방향
6우리 두산건설이 앞으로 미래에 나아갈 길은?
7PT면접 (주제를 파악 할 수 있는 30장 정도의 자료를 읽고 전지에 PT를 작성해 발표)
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과
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본문내용
◇ 두산로보틱스 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 개발 및 공통
1 두산 로보틱스의 인재상에 부합하는점을 본인과 엮어 소개
2 우리 제품중 E-series에 대해 아는게 있는가
3 H시리즈에 대해 아는가 어떤 장단점이
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주셔서 노숙을 면할 수 있었습니다. 다음날 약속대로 친구들과 과수원 일을 거들었습니다. 그리고 모두가 열심히 일하는 모습에 고마움을 느끼셨던 아저씨는 생각치도 못한 맛있는 점심과 새참 그리고 과일까지 20여 명 모두에게 챙겨주셨습
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두산이 향후, 사업화 하기에 가장 좋은 굴삭기를 선정하고 그 이유에 대해 말해주세요.
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용접 작업을 통한 제품 제작 시, 용접사가 꼭 가지고 있어야 하는 자질이 무엇인가?
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혁신적인 성과를 냈던적 있나요?
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인턴과정 중에서 제일 힘들었
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