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리더십, 양서각 2009
강성도 저, 현대사회와 리더십, 금정 2007
박보식 저, 리더십 이론과 실제, 대영문화사 2012
안성호, 김일석 저, 현대 리더십의 이해, 신광문화사 2010
백기복 저, 리더십의 이해, 창민사 2009 목차
1. 리더십의 개념
1) 사전
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리더십 코칭』. 박영사.
3. 이인권(2015). 『문화예술 리더를 꿈꿔라』. 행복에너지.
4. Peter G. Northouse(2018). 『리더십 이론과 실제』. 경문사.
5. 예술경영의 이해 학습자료 7주: 리더십
6. 예술경영의 이해 강의자료 7주: 리더십 1.
서론
2.
본
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10장. 리더십
리더십이해의 기초 리더십의 개념
리더십이란 무엇인가 - 구성원들의 행동을 목표로 향하여 노력을 계속하도록 하여 궁극적으로 목표를 효율적으로 완수하게 하는것
리더를 보는 관점
◆ 사회․정치적 관점
집단이나 조
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리더십(super leadership)
1) 슈퍼리더십의 정의
▶ 자기 밑에 뛰어난 인재가 없다고 말하는 관리자는 무능한 관리자이다. 성공적인 관리자가 되기 위해서는 평범한 사람을 인재로 키울 수 있는 능력이 있어야 하며, 이것이 바로 슈퍼리더십의 요체
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리더십이 상사에 대한 신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향, 서울산업대학교 대학원 석사학위논문, 2006.
5. 한 흥, 부드러운 서번트 리더십, 숙명리더십연구 1(1), 2005.
6. 이덕로, 리더십의이해, 문영사, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십이란
2.
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이해력과 합리성을 드높이고 사려 깊은 문제 해결을 하도록 촉진시킴
비 전
기대가 크다는 것을 전달하고 노력을 집중시키기 위해 상징물을 활용하고 중요한 목적을 명료하게 표현함
자 료 : Bass, B. M (1990). “리더십의 유형이 조직문화에 미
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리더십의 이론과 실제」, 22, 서울 : 대영문화사.
박광채, (2010), 「리더십 유형이 직무만족과 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구」, 석사학위논문, 고려대학교 정책대학원 도시 및 지방행정학과.
2. 정부간행물
(1992), 「노태우 대통령 정부 5
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리더십이 높을수록 적극적 대처를 많이 사용하며, 셀프리더십의 건설적 사고, 자기기대, 목표설정을 많이 할수록 임상실습 스트레스가 낮게 나타났다(박민아. 2009)
• 긍정적 사고 양상을 가진 간호대학생이 셀프리더십이 높았고,
셀
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1. ｢문화 CEO｣의 감성리더십 발휘
2. ｢문화｣에 대한 전략적․실용적 접근
3. ｢기업문화｣에서 ｢문화기업｣으로 관심 이동
4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시
Ⅶ. 결 론
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이해증진, 농촌관광상품의 개발, 마케팅과 네트워크, 리더십과 파트너십 등 4가지로 대안을 나누어 모색하였다. 첫째, 농촌관광에 대한 이해증진에서는 (1) 농촌관광에 대한 이해와 공감대 확산, (2) 다양한 주민교육 프로그램 개발을, 둘째, 농
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리더십 모델을 넘어선 혁신적이고 다양성을 수용하는 리더십이 필요하며, 지속적인 학습과 발전이 필요하다는 것을 배웠습니다. 실패와 어려움을 극복하며 성장하는 과정이 리더십의 일부라는 점을 이해하였습니다. 이러한 교훈은 제가 개
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맡은 일에 최선을 다하고 완수하는 것은 당연하다고 생각합니다. 1. 남양유업 지원동기 와 인재상에 왜 적합 한가?
2. 희망직무 와 본인의 적합성.
3. 리더십 경험
4. 본인의 강점, 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오.
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이해하는 “소통의 리더십”을 활용할 수 있었고, 이를 통해 리더십과 배려심, 책임감 등의 역량을 제 것으로 만들 수 있었습니다. 반면 저의 단점은 적극적으로 팀을 아우르며 원활한 의사소통을 추구하고자 노력하기도 하지만 이러한 노력
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리더십과 관리, 그리고 비즈니스 전략에 대한 깊은 이해를 제공하는 것에 있습니다.
첫째, 이 책은 진정한 리더가 되기 위한 가이드로서의 가치를 가지고 있습니다. 웰치는 자신의 경험을 바탕으로 리더가 가져야 할 특성과 태도에 대해 공유
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이해를 도모하기 위해 리더십 역할을 수행했습니다. 각각의 의견을 존중하고 중재를 통해 공정한 결정을 내리는 데 노력했습니다.
필요한 경우 외부의 중재자나 전문가의 도움을 받아 갈등을 해결하는데 기여했습니다.
위의 노력과 전략을
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