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맞벌이 여성의 문제가 얼마나 시급한지 알 수 있었고 그에 따른 국가의 대책이 미흡하다는 것을 알 수 있었다. 우리나라 여성의 입장으로서 앞으로는 맞벌이 여성뿐만 아니라 모든 여성이 보장 받을 수 있는 사회가 되었으면 한다.
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문제를 해결할 수 있게 됐다. 올해 1월1일 이후 출생자에게만 적용된다. 물론 육아휴직기간은 1년으로 동일하다. 맞벌이 부부의 경우 교대로 사용하면 2년의 육아휴직을 사용할 수 있다.
◇육아기 노동시간 단축=‘육아를 위한 근로시간 단축
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맞벌이 부인들이 가장 큰 애로 사항으로 느끼는 육아문제해결을 위해 직장 내 보육시설이 제공되고 있으나, 직장 내 보육시설을 이용하기 우해 혼잡한 도시에 어린 자녀와 출퇴근하는 것은 현실적으로 용이한 일이 아니며, 영세 사업장에서
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1. 맞벌이가족의 개념.
2. 맞벌이가족의 발생원인.
3. 맞벌이가족의 현황.
4. 맞벌이가족의 문제.
5. 맞벌이가족을 위한 복지대책.
<<우리조가 알아본 사례>>
(1) 인터뷰를 통해 조사한 사례.
(2) 인터넷을 통해 조사한 사례.
(3) 영
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참여
사무직·전문직·정보 산업 관련직 증가
고등교육의 기회 확대
출산율저하, 가전제품의 발달에 의한 가사노동 시간의 단축
산업화, 도시화, 양성평등화, 초혼연령의 상승 1.맞벌이 가족의 현황
2.맞벌이 가족의 문제
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