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모성보호급여 추진실적 및 평가 산전후휴가급여 및 육아휴직급여제도 도입 초기인 2001~2002년도까지는 사업주 및 근 로자의 인식 부족과 홍보 부족으로 인하여 지원실적이 부진하였다. 그러나 제도에 대한 지속적인 홍보 및 사업장 지도·감독
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  • 등록일 2013.10.06
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고용보험이란? 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련 비용을 지원하는 제도임. 고용보험의 적용 1인 이상 근로자를 고용하는 모든 사업장은 의무적으로 가입하여야 함. - 다만 법인이 아닌 농업·
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  • 등록일 2013.10.06
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모성보호제도 활용에 관한 연구”. 2005. p16 I. 서론 II. 본론 II-i. 고용보험제도의 정의 및 연혁, 재원, 운영주체. II-ii. 고용보험제도의 사업내용과 현황 1. 실업급여사업 2. 고용안정사업 3. 모성보호사업 4. 직업능력개발사
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  • 등록일 2019.03.10
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모성보호의 강화 2. 교육정책 3. 기타 정책 Ⅲ. 여성복지의 분야 1. 소득 및 자립지원사업 1) 의의 2) 사업의 종류 (1) 모자보호시설 (2) 미혼모시설 2. 여성복지 상담 및 선도사업 1) 의의 2) 사업의 종류 (1) 여성복지상담소 (2) 선도보호
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  • 등록일 2007.12.01
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사업에는 실업급여 사업과 모성보호 급여, 고용안정사업 및 직업능력 개발사업 등이 있음 고용보험의 재원은 사업주와 근로자가 각각 50%씩 부담하며, 고용보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만 보험가입자 관리업무는 근로복지공단
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  • 등록일 2014.02.26
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논문 158건

모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별 개선 3. 직종분리 개선 4. 교육훈련 및 조직화 5. 사회적 지원체계 강화 6. 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 방안
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  • 발행일 2012.04.20
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모성보호법 도입에 관한 연구”, 서울대학교 대학원 석사학위 논문, 2004. 10 제1장서 론 제 1절연구의 목적 제 2절연구의 범위 및 방법 제2장본 론 제 1절이론적 배경 제 2절한국 정책사례의 유형화와 갈등양상 제 3절정리 및 분석
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  • 발행일 2008.01.02
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  • 저자
사업이 필요하다. 미혼모 발생 예방 사업은 온라인- 프라인 상담 서비스로 나누어서 하며 온라인-오프라인 서비스의 운영주체는 여성가족부 산하 중앙 및 지역 미혼 한부모 가족 지원센터를 중심으로 해야 한다. 학령기 임신 예방 교육은 교
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  • 발행일 2012.07.08
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  • 저자
사업 또는 사업장에 적용되며, 동거의 친족만으로 이루어지는 사업 또는 사정장과 가사 사용인에 대하여는 적용되지 아니한다고 명시되어 있다. 둘째, 모성보호(산전 후 휴가제도, 유·사산 휴가제도), 배우자 출산 휴가제, 육아휴직급여, 육
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  • 발행일 2011.05.24
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  • 저자
사업 계획], 1993 인구문제연구소역, [아세아 및 중동제국의 인구사정], 1970 조남훈외, [최근의 인구정책 동향과 전망], 1989 조남훈 외,‘최근의 인구동향과 대응전략’, 한국보건사회연구원, 2000. 저출산 시대의 여성정책 : 신인구정책과 여성
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  • 발행일 2008.10.28
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취업자료 134건

모성사망률: 연간 임신,분만,산욕열에 의한 모성사망수÷연간 출생아수×1000 5.조출생률: 연간 출생아수÷연앙인구×1000 6.일반출산율: 연간 총출생수÷가임연령의 여자인구×1000 7.연령별 출산율: 해당 연령의 여자에 의한 출생아수÷해당 연령의
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  • 등록일 2014.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
입사 후에는 보호사업부에서 재소자를 위한 재활프로그램을 개발하고 이를 적용해, 재소자의 출소 후 그들의 자립을 돕는 일에 도전해보고 싶습니다. 이를 위해서는 먼저 공단에서 수행하는 법무보호복지 현업을 충실히 몸으로 익히는 과정
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  • 등록일 2014.10.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
의 분야에서 봉사활동과 프로그램 진행을 맡아 보기도 하였습니다. 또한 담당 사회복지사의 산전후 휴가로 인해 3개월 동안 주간보호 사업을 담당하기도 하였습니다. 그리고 평소에 아이들을 좋아하기에 종합사회복지관 방과후 교실에서 학
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  • 등록일 2013.03.12
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  • 직종구분 전문직
보호법 또는 상표법에 제2조 내지 제6조 및 제18조제3항의 규정과 다른 규정이 있는 경우에는 그 법에 의한다"라고 규정하고 있음을 볼 때, 부정경쟁방지법이 일반법이고 상표법이 부정경쟁방지법의 특별법이라고 볼 수 있습니다. 부정경쟁방
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  • 등록일 2023.01.02
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  • 직종구분 일반사무직
보호기술자가 되고 싶습니다. VII. 수목보호기술자 자기소개서7 1. 자기소개 무엇하나 부족하지 않은 화목한 가정에서 자라 부모님의 사랑을 받으며 자랐습니다. 그런 어려움을 몰랐던 시절이 있었으나 중학생 시절 아버지의 사업이 어려워져
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  • 등록일 2019.12.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 65건

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