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목사)
5). 목회 성공주의(세속적인 성공의 가치관)
6. 본받을 만한 목회자
1) 길선주 목사 2) 주기철 목사 3) 한경직 목사
Ⅲ 결 론
그리스도인이라면 누구나 복음을 전파할 권리와 책임이 있다. 복음전파는 예수님의 제자들의 일부에게 맡겨진 소
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한경직 목사와 한국전쟁」, 『한국기독교와 역사』15권, 2001.
조창연, 「개신교 목회자들의 의식에 관한 연구」, 『한국개혁신학회 논문집』제21권, 2007.
한국기독교역사연구소, 「한경직 목사를 만남」 『한국기독교와역사』, 1991년. I. 들
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목회자였다. 이해할 수 없는 교단의 지도에도 겸손하게 순종한 목사였으며, 어려운 교회와 동료를 보살필 줄 아는 따뜻한 목사였다. 그리고 무엇보다 하나님께 귀하게 쓰임 받은 부흥사였다. I. 여는 글 1
II. 이성봉의 생애 2
1. 성장기 2
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한경직. "목회자 탐방기" 월간목회. 통권 37호. 1982. 9
임 옥. "나의 목회 30년의 어제와 오늘" 월간목회. 통권 6호. 1977. 2
임영재. "우리교회는 이렇게 부흥했다" 월간목회. 통권 20호. 1978. 4 1. 심방의 정의
2. 심방의 성경적 원리 : 성도를 찾아
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목사님
제출일 : 95. . .
◎ 목 차 ◎
Ⅰ.서 론 1
Ⅱ. 본 론 2
1. 교회란 무엇인가? 2
2. 교회론 역사적 고찰 2
3. 교회론 성서적 고찰 4
4. 이상적 교회를 위한 갱신의 신학적 근거 와 필요성 9
5. 이상적 교회를 위한 갱신의 방향성 11
6. 한국교회가 추구
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안위적인 한국교회는 결국 이승만 정권과의 유착을 불러왔으며, 사회적으로 신임을 점점 잃어갔다. 또한 외국의 선교로 인해 지원을 받던 것이 습관화되어 거지 근성을 심어주게 되기도 하였다. 하지만, 이러한 가운데 한경직 목사는 영락교
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신학대학원. 1997. 1. 들어가면서
2. 하고 싶은 말
1) 목회자의 역할과 그 한계
2) 한국의 담임 목사제도의 문제점들
3) 팀 목회(Team Ministry)의 개념과 특징
4) 팀 목회의 구조 연구
5) 팀 목회의 문제점과 개선 방향
3. 나가면서
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목사난 장로들이 터줏대감 노릇을 한다면 나머지 교인들은 소외감을 갖게 되고 참여 의식이 저하되는 것이다. 따라서 목회자나 당회원은 모두가 그 교회의 목표를 세우는 일로부터 계획과 사업을 구체적으로 집행하는 일에 이르기까지 신도
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목회자들은 목회 현장에서 일어나고 있는 가정폭력이라는 독소에 조금더 민감할 필요가 있다. 그러나 가정을 상담하고 치유하는 모델이나 방법론에 있어서 현재 국내 교계의 연구 수준은 미미한 정도에 그치고 있다.
이에 몇 가지 사항들을
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목회자의 교계지위나 교회규모가 잣대가 되어서 죄를 범한 목사를 보호하려고 들뿐이지, 제대로 된 치리를 하지 않음으로 인해 교회 스스로 거룩성을 훼손하고 자정 능력을 스스로 포기하고 있다. 그럼에도 불구하고 교회는 또는 목회자들은
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목회자의 몫이다. 생명력 있는 말씀, 은혜로운 말씀, 복음이 가르치는 바로 그 말씀을 잘 전하는 목회자가 가장 중요하다. 성도들은 기도하는 목회자, 말씀에 능통한 목회자를 원한다. 그것을 갖추는 목회자가 되는 것이 중요하다.
또 한 가지,
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