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서사무가 바리공주 연구, 국민대학교 대학원 석사학위논문, 서울 : 국민대학교
민속학술자료총서(2003), 굿, 도서출판 우리마당 터
이경엽(1997), 무가의 서정적 표현과 기능, 구비문학연구 제4집, 한국구비문학회
장주근(2001), 제무도무속과 서사
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서사무가에서 파악되는 여성의 형상은 매우 이상적이면서 현실적이다. 생산력의 표지나 전능성으로 제시되는 것이 그 이상적 형상이라면, 정절을 지키는 것, 가사 노동뿐만 아니라 들노동까지 감당해내야 하는 것, 남아를 출산해야 하는 것
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→ 시련 고난 → 조력자 → 영웅 (성공) 의 구조를 갖는다. 서사무가<바리데기> 또한 영웅 설화의 구조를 통해 바리데기가 태어나서 소원을 이루기까지의 과정을 나타내주고 있다. 아래의 표를 통해 영웅설화적 구조와 비교해 보자.
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서사무가의 대표적인 작품인 바리공주를 살펴보았다. 무가에 대한 연구나 각 작품별 연구가 생각보다 적었고 비슷한 말을 반복하는 경우가 많았지만, 연구가 계속 진행되고 있고, 학자들이 아닌 사람들에게도 관심을 얻는 이야기이므로 앞으
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서사무가 <바리공주>를 살펴보았다. <바리공주>는 지노귀굿의 여신의 내력을 다룬 이야기로 사후세계에 대한 우리 조상들의 인식을 잘 반영하고 있다. 또한 <바리공주>는 보는 각도에 따라 다르게 해석되기도 하고, 이야기가 가
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무가 있다. 초의 선사는 『다신전』에 이르기를 “차를 만들 때는 정결하게, 보관할 때는 건조하게, 우릴 때는 깨끗하게 하는 것이 곧 다도”라고 하지 않았던가. 끊임없는 각고의 노력을 경주하기를 수없이 되풀이하여 새로운 조다법(造茶法
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무가 위주로 구성된 ‘총사업비 심의위원회’를 구성하여 사전 검토를 실시하고 있다. 단순히 한 사업이 아닌 전반적인 대규모 공공투자사업에 구상부터 완공까지 추진 단계가 체계화되었고, 타당성 검증체계가 구축되도록 해야 한다.
이에
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무가 요구하는 역량이 n개라고 할때 n개의 역량 즉 영업직무가 요구하는 전체역량이 고른 인재인지 아니면 특정소수의 역량이 특출한 인재인지 판단하고 그 그건을 기술하시오. [2,000byte이내]
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무가 요구하는 역량이 n개라고 할때 n개의 역량 즉 영업직무가 요구하는 전체역량이 고른 인재인지 아니면 특정소수의 역량이 특출한 인재인지 판단하고 그 그건을 기술하시오. [2,000byte이내]
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무가 어떻게 보다 효율적이고 효과적으로 적용되는지 경험을 쌓고 더 많은 것을 배우고 싶은 마음으로 지원하게 되었습니다. 이제 제 인생의 남은 시간들을 채워나갈 새로운 직장의 터전이 될 가톨릭대학교 여의도성도병원에서 새로운 마음
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무가 개시된다면 빠르고 효율적으로 적응할 수 있으리라 생각합니다.
1차 면접
1. 지원자 3인 1조로 실시됩니다. (3인이 동시에 면접을 보는 것이 아니라 이동만 같이 하고 면접을 볼 때는 각자 따로 봅니다)
2. 면접관 3명이 있으며 지원자 1인
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으로 내부고객들에게 동기부여를 하는 경영지원직무가 능동적으로 움직여야 된다고 생각합니다. 세계 10대 보안회사 성장하겠다는 삼성에스원의 꿈을 실현코자 저는 귀사 조직원들에게 산소와 같은 역할을 하고자 합니다. 처음부터 다시 시
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