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미국 기업 제록스(XEROX)
1. 지식 경영 추진 단계
1) 1단계
- 인간 행동에 대한 이해를 기반으로 지식 공유를 시작 ·제록스는 지식 공유가 단순한 구호에 그치지 않게 하기 위해서 심리학자들을 고용하여 지식 공유를 촉진하는 요소들에 대해 면
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미국 컴퓨터 기업(HP, 휴렛팩커드)
1. 경제적 포장과 수송
2. 동시적 및 병렬적 처리
3. 연기/지연된 차별화
1) 순서 바꾸기
2) 공통화
3) 모듈화
4) 표준화
Ⅱ. 미국 사무용 복사기제조 기업(제록스, Xerox)
1. AMERICAN SAMURAI
2. 노사파트너십을
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제록스사의 품질전략, HRI FORM, 1994
임기평 : 지식 경영의 성공요인 및 운영사례, 한밭대학교, 2001
이승영 : 글로벌 마케팅(비교문화적 접근), 범한, 2003
장세진 : 글로벌 경쟁시대의 경영전략, 박문각, 2001
팀 잭슨 : 인사이드 INTEL Ⅰ. 미국 다
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미국 글로벌기업 제록스
1. 기업개요
2. 지식 기업의 대명사
3. 지식 경영 추진 단계
1) 1단계 : 인간 행동에 대한 이해를 기반으로 지식 공유를 시작
2) 2단계 : 지식 기업으로의 변신, The Digital Document Company, Xerox
3) 3단계 : 지식 근로자에 대한
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제록스사의 품질전략“,1994)
(출처 : 장영범. 대우정보 시스템 기술연구부. 정보기술과 경영혁신 .“제록스의 경영혁신” . 2002/9 )
(출처 : Gary Jacobson and John Hillkirt, "XEROX: American Samurai", Macmillion Publishing Co, 1996, pp107~121)
(출처 : Gregory H. Watson, "Stra
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미국 기업 3곳의 시간 실험
① ESI, 오래곤 포틀랜드의 컴퓨터회사: 해고 대신 전 직원의 근무시간을 32시간으로 단축 운영했으나 생산율 변동이 없었다. 경제가 호전되어 다시 풀타임 직을 제안했을 때 직원들은 되돌아가길 거부했다.
② Xerox:
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