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미래사회에서 요구하는 인재상은 비슷한 맥락의 능력을 추구하는 것을 볼 수 있다.
2. 미래사회 교육의 방향
우리는 변화무쌍한 사회를 살고 있고 미래에도 변화는 계속 될 것이다. 이에 맞게 우리는 변화에 유연하게 대처하고 적응할 수 있
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리더쉽, 창의성, 기업가정신 등이 경영자와 근로자 모두에게 요구되고 있으며, 이에 따라 기업윤리와 노동윤리를 갖춘 새로운 유형의 노동자가 중요시되고 있다.
Ⅶ. 미래사회의 직업적 과제
우리나라는 지금까지 수출주도 경제정책에 의하
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미래사회를 이어가는 기업가 정신, [한경]
<기타>
* 인터넷 (네이트, 네이버, 야후)
* 각종 신문기사 (조선일보, 동아일보, 매일경제) 1. 선정 이유
2. 변화를 이끄는 리더의 여러 조건
3. 리더로서의 스티브잡스
4. 스티브 잡스식 경
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아이팟 출시
2007년 아이폰 출시
2011년 사망 1. 지식사회와 리더십의 중요성
2. 지식경영시대와 리더
3. 동양사상과 리더십의 유형
4. 미래사회의 리더십
5. 역사를 바꾼 위대한 지도자들
6. 미래 지도자의 리더십 함양을 위한 모델
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사회와 리더십의 중요성
1) 지식경영이란?
2) 지식사회의 전개모습
3) 지식사회의 리더 요건
3. 동양사상과 리더십의 유형
1) 리더십의 유형
2) 동양사상과 리더십
3) 역사적 인물의 리더십
4. 미래사회의 리더쉽
1) 역사를 바꾼 위대한
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리더쉽은 바로 기술, 경영, 법의 서로의 차이를 인식하고 상호관계를 이해하는 것에서 출발한다.
참고문헌
이 땅에 태어나서 나의 살아온 이야기 -정주영- 저(솔출판사)
이병철의 경영철학 -삼성 경제 연구소- 편저
"최고는 무엇이 다른가" -
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사회적 형평성, 신뢰성, 시민권 등이 포함된다. 일부의 학자 가운데에는 우리나라와 같이 시민사회의 기본구조가 취약한 경우 능률의 논리에 따른 정부행동은 국민 의 권리를 침해하거나 정당한 절차를 어길 가능성이 높다는 지적을 하고 있
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사회적 활동과 자아 통합감에 관한 연구, 박사학위 논문: 이화여자대학교
대학원, 1988, 13~60
김 홍운, 관광자원론, 서울 : 일신사, 1988, 12~13
박 재간, “미래사회의 노후생활과 실버산업,” 한국 노인문제 연구소: 실버산업개발전략,
서울: 홍익
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사회의 병폐를 삶의 기초단위에서부터 치유하고자 한다. 종교는 일상생활을 개혁하고 정화하는 생활문화의 가치를 많이 함축하고 있다. 종교가 가지는 생활문화의 가치들이 현대사회에서 잘 계발되어 운용되면 현대와 미래사회의 재통합을
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미래의 주거공간
제 1절 미래 주거 공간의 변화예측
1. 사회여건의 변화와 주거의 변화 예측
2. 기술의 변화와 주거의 변화 예측
3. 미래사회의 주거문화
제 2절 거주자의 요구에 따른 미래의 주택 유형 전망
1. 개요
2.
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미래에듀사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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미래에듀사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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미래에듀사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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사회복지법인미래재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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리더쉽 경험이 있으면 기술하시오.
또한 그 경험이 우리 회사에 근무함에 있어 필요한 것이라면 왜 필요하다고 생각하는지 기술하시오.
3.귀하가 금융권(은행)에 입사하기 위하여 준비한 자격증이나 특별히 이수한 과정 또는 노력들이 있
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미래를 준비하는 인재의 모습이라고 생각합니다. 그렇기에 어떤 일이든 주어진 일에 대한 열정과 배움의 자세만 있다면 인재상에 어울린다고 생각하며 저의 가장 큰 장점인 긍정적인 마인드로 업무에 임한다면 반드시 그에 합당한 결과가 나
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사회봉사활동/연수생활 경험
3.강력한 리더쉽으로 변화와 혁신을 주도한 사례
4.본인만의 아이디어로 문제를 해결한 사례
5.입사 후 포부
6.(설문조사)금번 신입사원 채용에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (모든 직군,
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리더십
사회공헌활동
2009 상반기
예전에 잘나가던 GE이나 소니가 요즘 힘든 상황인데, 이의 원인과 그의 해결방법은?
2007 상반기
여성리더쉽
1. 여성이 사회진출이 어려운 사회적 배경이 뭘까? 진출을 활성화 시킬 해결책은?
2. 남성에 비해 여
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리더십을 발휘하였던 경험을 기술하시기 바랍니다.
군대를 전역하고 나서 바로 대학교에서 주최해주는…
7. 본인을 자유롭게 기술하시기 바랍니다.(경력직은 경력위주로 기술)
저는 상대방의 의견을 잘 받아들이고 수용할 줄 아
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