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도를 제공 다. 변화담당자(change agent)의 역할 수행 라. 사회적 건축가의 역할 4. 변혁적 리더십의 취약점 가. 변수의 중복성 나. 변혁적 행동들에 대한 애매성 다. 상황변수에 대한 명세화 부족 라. 부정적 효과를 충분히 확인하지 못함 마. 영웅
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  • 등록일 2011.12.19
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리더십 포커스, 제정관 리더십의 이해, 백기복, 신제구, 김정훈75 Principles of Conscious Leadership, Michael Schantz 리더의 자격, 양영철 pp.62-63 1. 변혁적리더십 개념 2. 변혁적 리더십의 필요성 3. 변혁적리더십의 조직에서 역할 4. 변혁적리더
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  • 등록일 2021.03.04
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리더십」이순신연구논총 Vol.2 No.1/2 박경식(2006)「이순신의 일곱가지 리더십에 관한 연구」이순신연구논총 Vol.6 No.1/2 엄태영(2012)「변혁적 리더십과 직무만족간 관계에 미치는 임파워먼트의 조절 효과」안동대학교 정치경영대학원 석사학위
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  • 등록일 2016.01.09
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리더십의 정의 2. 리더들이 갖추어야 할 기본적 소양 3. 주요 리더십 유형분석 (1) 카리스마적 리더십 (2) 변혁적 리더십 (3) 서번트 리더십 (4) 거래적 리더십 (5) 참여적 리더십 (6) 민주적 리더십 4. 리더십의 필요성 5. 리더십 이론분
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변혁적·거래적 리더십이 사범의 임파워먼트, 직무만족에 미치는 영향}, 경기대학교 대학원 박사학위논문, 2004. 2. 강병길·옥혜안, {태권도 도장 시설 및 운영에 관한 연구}, 한국스포츠산업·경영학회지, 2003. 3. 양경덕, 국기원의 역할 및 위상
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논문 20건

변혁적리더십이 직무결과에 미치는 영향\" : 구조방정식 모델 검증, 박사학위 논문, 중앙대학교. 8. 김용문(2002), “리더십유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구\": 박사학위 논몬, 중앙대학교. 9. 김기철외(2001), “자기효능감과 인간행동-
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  • 발행일 2023.04.12
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적 리더십의 특성과 변혁적 리더십의 특성을 지니고 있는 2명의 담임 교사를 선정, 그의 특성에 따른 학생들의 만족도와 교사 스스로의 만족도를 알아보았다. 학생들은 대체적으로, 변혁적 리더십의 특징을 지닌 교사에 대한 만족도가 더 높
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  • 발행일 2010.11.29
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 목 차 제 1 장 서론 1 제 1 절 연구의 필요성 및 목적 1 제 2 절 연구의 문제 3 제 3 절 용어의 정의 5 제 2 장 이론적 고찰 7 제 1 절 변혁적 리더십 이론과 동향 7 1. 리더십의 개념적 정의 7 2. 리더십이론의 접근방법
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  • 발행일 2010.07.14
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적 리더는 위기상황뿐만 아니라 일반적인 상황에서도 부하들에게 의미 있는 영향을 미치는 것으로 보인다. 변혁적 리더는 특수상황이 아닌 일반적인 상황에서도 출현이 가능하며, 그러한 상황하에서 <표4-2>에서 보듯이 변혁적 리더십 행
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  • 발행일 2007.12.03
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높은 목표 설정 부적절한 보상 참여적 리더십 욕구에 맞게 보상 재설계 (4) 현대적 리더십 이론: ① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적 ② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 11건

적이고 지속 가능한 기업으로 성장하는 데 기여하는 것입니다. 비즈니스 모델의 혁신과 디지털 변혁을 통해 시장에서의 리더십을 확립하고, 고객들의 만족도와 신뢰도를 높이는 데에 집중하고자 합니다. 사회적 책임을 다하며 지속 가능한
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
적으로 실행하고, 응용할 수 있는 실제적 경험이 중요하다는 판단 아래 방학 때 마다 인턴과정을 찾아 다니며 교내에서 배울 수 없었던 값진 사회 경험을 할 수 있었습니다. 2. 성격의 장점과 단점 일 년에 작심삼일을 100번 이상 합니다. 즉, 어
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  • 등록일 2013.11.29
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  • 직종구분 기타
리더십이 조직을 변화시키고 상생하는 조직으로 완성하는 한편 수익을 증대시키는 효과가 있습니다. 카리스마나 변혁적인 리더십과 구별되는 감성리더십으로써 현대사회가 해결해야 하는 리더십에 관한 문제점에 대해 해결책이자 최적의
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  • 등록일 2013.02.05
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적의 성벽을 기어오를 것이다. 그리고 후퇴할 때는 너희들의 맨 뒤에 있을 것이다!’ 병사들은 이 말을 듣고 의기충천해 전쟁에서 승리했습니다. 저는 1년 동안 영업팀에서 일하며 성과를 만들어나가는 데에 있어서 리더십과 희생정신이 얼
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  • 등록일 2014.05.29
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적의 성격은 우유부단하며 소극적이었습니다. 하지만, 고교졸업 이후 지금까지 대학생활에서는 선/후배간의 관계를 통해, 병역특례기간에는 회사생활을 하면서 리더십이나 공동체생활을 익혀 왔습니다. 지금도 조금 더 활동적으로 변하려
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  • 등록일 2008.02.26
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